副处级领导干部预备人选公开选拔上午面试,考题很新颖很务实 |
面试过程录像录音全记录 |
成绩和考察对象下周公布 |
本报讯 今天早上7点20分,从上周六我市副处级领导干部预备人选公开选拔的笔试中胜出的45位考生,来到了设于市行政中心的面试考点报到,接受更高难度的考察和选拔。市竞争性选拔干部工作领导小组办公室先对专家评委和群众评委进行了评审打分培训。上午8点,面试正式开始。
面试井然有序 全程公开透明
据介绍,45名进入面试程序的考生中41人为“75后”,4人为“80后”,其中男性31人、女性14人。记者在面试考点看到,考场内外醒目位置悬挂着“嘉兴市公开选拔副处级领导干部预备人选面试现场”等横幅,考点内设立了考务办公室(计分室)、考生休息室、候考室、面试室、成绩公布室等5个工作室。为了确保公平公正,面试只设一个试场和相同的3道试题,对考生和相关工作人员实行封闭式管理。面试室内配备录像录音设备,全程记录每名考生的面试情况并存留。
本次面试采用结构化面试方式进行,主要测试面试者的应变能力、分析解决问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试,考生面试次序按抽签决定,每位考生在候考室准备时间8分钟,考生面试时间为12分钟,面试分两个时间段回答问题,分别为4分钟和8分钟,第一时间段答题不足4分钟,剩余时间不带入下一时间段。
本次面试实行大评委制,面试评委由9位专家评委和20位群众评委组成,采用打分相结合的办法进行评分,分别按70%和30%的比例折算。面试成绩将于下周在中国嘉兴门户网站和红船网公布,并根据面试成绩从高分到低分以1:2的比例确定考察对象,面试结果和考察对象向社会公布。
考生心态平和 题目新颖务实
嘉兴市委组织部干部综合处处长王永法介绍了此次面试的三道题。
除了第一道题目是考生进入候考室后获悉并且可以有8分钟左右的准备时间外,另外两道题目都是事先放在面试考场的桌子上,由考生在演讲完毕后经主评委引导后才能在桌子上临时看到的。说到试题,考生们感叹最多的是题目新颖又实在。第一位考生来自嘉兴市级机关部门,她首先感叹:“题目很务实,对今后的工作有很大的指导意义。”第四位考生来自南湖新区,他说:“题目完全跳出了常规,我觉得这样更能考验我们的临场反应和解决问题的能力,毕竟这次选拔的是副处级领导干部预备人选。”第五位面试者感叹地说:“和平时工作结合很紧密,即使这次没考上,也对今后的工作有很大启发。”
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