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三明市2010年公开选拔副处级干部确定拟任人选规则
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-08-18]</td> <td align="center"> 中共三明市委公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 三明市2010年公开选拔副处级干部确定拟任人选规则，经三明市委公选领导小组研究并报三明市委同意，现公告如下：</P> <P> 1.经体检不合格或组织考察不合格的，不作为拟任人选；经组织考察发现在报考资格条件上有弄虚作假行为的，取消其参加公开选拔资格。</P> <P> 2.副县(市、区)长职位。从凡有报考副县(市、区)长职位的考察对象中，按高分到低分选取综合成绩前12名作为十二个副县(市、区)长统一职位的拟任人选。具体办法：①按第一意向从高分到低分依次安排。②未确定职位人选按第二意向从高分到低分在剩余职位中依次安排。……依此类推，直至第四意向安排结束。③四轮意向安排结束后，未确定职位人选，在征求个人意愿服从调剂基础上，从高分到低分在剩余职位中挑选。</P> <P> 3.市直部门6个副职职位，分职位从凡有报考该职位的考察对象中，按综合成绩从高分到低分进行排序，原则上选取第1名为该职位的拟任人选，经市委研究认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。</P> <P> 4.若某报考者同时作为两个或两个以上职位拟任人选，则按其所报职位意向的先后顺序确定其拟任职位，其空出的职位从高分到低分进行递补。</P> <P> 5.若有人自愿放弃其拟任资格或不服从调剂，其所空缺的职位从高分到低分依次递补拟任人选。</P> <P> 6.拟任人选经公示后，若有人自愿放弃其拟任资格，或在公示中有反映问题并经调查核实影响其任用的，其所空缺的职位从高分到低分进行依次递补，并再次公示。若再出现空缺则不再进行递补。</P> <P> 有关未尽事宜由三明市委公选领导小组及其办公室负责解释。</P> <P> 中共三明市委公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室</P> <P> 2010年8月16日</P> <P><FONT color=#ee0000> </FONT><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=15"><FONT color=#ee0000>福建省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8626,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8625&cid=5">中共三明市委组织部关于公开选拔副处级干部拟任人选任职前公示的公告</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8627&cid=5">广西130位“新官”即将上任 职位转变能力要求更高</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8626" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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