根据中央关于加大竞争性选拔干部工作力度精神,市委定于近期采取“三推荐两述评”(简称“三推两评”)方式,选拔一批优秀干部担任副科级领导职务。为扩大干部群众对这次“三推两评”工作的知情权、参与权、选择权和监督权,现将有关情况预告如下:
一、选拔职位和范围
根据职位空缺情况和优化领导班子结构的需要,共选拔8名领导干部,分别在有关镇(街)和市直部门单位任职。
1、从各镇(街)中层干部中选拔5名镇(街)副镇长(副主任)。
2、在全市范围内选拔市直机关工委副书记、共青团开平市委副书记和市体育局副局长各1名。
二、人选条件
推荐的人选应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定要求的基本条件,同时还要分别具备以下资格:
(一)镇(街)副镇长(副主任)
1、男干部年龄一般不超过50周岁,女干部年龄一般不超过45周岁;
2、各镇(街)任正股级或副股级1年以上或现任副主任科员;
3、具有大专以上学历,其中40周岁以下(含本岁,下同)的要有大学以上学历;
4、身体健康。
(二)市直机关工委副书记
1、中共党员2年以上,40周岁以下;
2、具有大学以上学历;
3、任党政群机关正股级或副股级1年以上,或事业单位、大中型企业中层以上干部1年以上,学校中层含高级中学(电大、职业中学)的正副主任、科、级组长以上和初级中学、小学正副校长1年以上人员;
4、有开拓精神,创新意识强;
5、身体健康。
(三)共青团开平市委副书记
1、中共党员,26周岁以下;
2、具有国民教育大学以上学历;
3、党政群机关、事业单位在职在编2年以上人员;
4、有较强的组织协调、社会活动能力和语言表达能力;
5、身体健康。
(四)市体育局副局长
1、40周岁以下,有带队参加重要竞技体育比赛工作经验者可放宽至45周岁;
2、具有大学以上学历,体育学类专业;
3、任党政群机关正股级或副股级1年以上,或事业单位、大中型企业中层以上干部1年以上,学校中层含高级中学(电大、职业中学)的正副主任、科、级组长以上和初级中学、小学正副校长1年以上人员,或有体育中学一级教师以上职称人员;
4、从事体育管理相关工作3年以上经历,熟悉体育工作相关政策法规,具有与竞技体育工作相关的工作经验;
5、身体健康。
计算年龄和任职时间至2010年8月31日截止。
有下列情况之一的不得推荐为人选:正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;党纪处分规定的提任使用期限未满的;受政纪处分尚未解除的;近三年年度考核有一次以上(含一次)被定为不称职或基本称职的;因其它原因不适合推荐的。
三、主要程序
这次“三推两评”自2010年7月中旬启动,于8月下旬基本完成。各单位党委(党组)不能推荐同一人为两个或以上职位人选。具体程序如下:
(一)镇(街)副镇长(副主任)
1、职位空缺预告。各镇(街)在内部公布选拔职位数量、人选条件、程序要求等。
2、第一次推荐。各镇(街)召开干部大会,采取无记名投票的方式推荐2名近期可提拔使用的人选,其中后备干部优先考虑。
3、资格审查。市委组织部按规定对推荐人选进行资格审查。将推荐人选分为15个小组,每个镇(街)推荐的2名人选为一个小组。
4、演讲发言。市委组织部组织召开专题会议,由每小组推荐人选按抽签顺序作演讲发言,发言内容包括自我介绍、述职述廉和对竞争岗位的认识及工作设想,每人时间一般不超过10分钟。参加会议人员由有关领导和“两代表一委员”等约70人组成。
5、第二次推荐。演讲发言后,由参加会议人员根据演讲发言情况进行无记名投票推荐,从每小组2名演讲发言人员中推荐1名人选。得推荐票较多的人选进入答辩发言。得推荐票数相同时,2名人选一齐进入答辩发言。
6、答辩发言。推荐出来的人选,重新抽签,按顺序进行答辩发言。答辩发言主要测试推荐人选的沟通协调能力、解决实际问题能力和应变能力等,以案例分析、情境模拟、应对突发事件的试题为主,每人时间一般不超过10分钟。参加会议人员由有关领导40至60人组成。
7、第三次推荐。答辩发言后,由参加会议人员根据答辩发言情况进行无记名投票推荐,从答辩发言人员中推荐5名人选。
8、确定考察对象。市委组织部根据第三次推荐结果,将得票数排名前5名的人选依照程序确定为考察对象。
9、体检。参照公务员体检标准进行体检,体检不合格的,按第三次推荐得票顺序依次递补。
10、组织考察。市委组织部按规定对考察对象进行考察。如考察发现有影响任职问题的,则按第三次推荐得票顺序递补考察。
11、决定任职。综合推荐、考察等情况,结合班子结构需要,由市委组织部提出职务安排意见,提交市委常委会讨论决定,经公示后办理任职手续。
(二)市直机关工委副书记、共青团开平市委副书记和市体育局副局长
1、职位空缺预告。各单位在内部公布选拔职位数量、人选条件、程序要求等。
2、第一次推荐。有合适人选的单位召开干部大会,采取无记名投票的方式推荐1名(市体育局副局长职位人选可推荐2名)近期可提拔使用的人选,其中后备干部优先考虑(共青团开平市委副书记职位人选有从事共青团工作经验的优先考虑)。
3、资格审查。市委组织部按规定对推荐人选进行资格审查。
4、笔试。各职位推荐人选如不超过20人,可直接进入演讲发言程序;如某个职位超过20人,要先进行笔试。笔试主要测试考察对象运用理论分析解决实际问题的能力和领导技能,采取集中闭卷方式进行。按笔试成绩高低定前10名参加演讲发言。笔试以案例分析、情境模拟、应对突发事件的试题为主,不需专门准备和复习。
5、演讲发言。市委组织部组织召开专题会议,由推荐人选按抽签顺序作演讲发言,发言内容包括自我介绍、述职述廉和对竞争岗位的认识及工作设想,每人时间一般不超过10分钟。参加会议人员同上。
6、第二次推荐。演讲发言后,由参加会议人员根据演讲发言情况进行无记名投票推荐,每个职位推荐3名人选。得推荐票排名前3名的人选进入答辩发言。
7、答辩发言。推荐出来的人选,重新抽签,按顺序进行答辩发言。答辩发言要求和参加会议人员同上。
8、第三次推荐。答辩发言后,由参加会议人员根据答辩发言情况进行无记名投票推荐,从答辩发言人员中推荐1名人选。
9、确定考察对象。市委组织部根据第三次推荐结果,将得票数排名第一名的人选依照程序确定为考察对象。
10、体检。同上。
11、组织考察。同上。
12、决定任职。同上。
四、纪律要求
“三推两评”工作要认真执行干部选拔任用工作的有关规定,严格遵守干部人事工作纪律,坚决防止和克服各种不正之风。对“三推两评”工作中出现的违法违纪行为要严肃查处,并追究有关人员的责任。欢迎广大干部群众对本次“三推两评”工作进行监督。
联系地址:中共开平市委组织部干部监督股
监督电话:2225288
中共开平市委组织部
2010年7月15日