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公选领导干部招考
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浙江省竞争性选拔干部报名冷热不均审核通过者可改报
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-07-26]</td> <td align="center"> 浙江日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 浙江日报杭州7月25日讯 距离我省竞争性选拔干部报名截止日期7月27日还有两天，职位报考依然存在冷热不均现象，一些岗位有上百人报名，而有些岗位则相对冷清。省竞争性选拔干部工作办公室表示，已审核通过的报名人员可改报其他职位。</P> <P> 从报名情况看，截至今天18时，多数厅级职位报名较火爆，省国资委、省总工会等职位报名人数比较集中；处级职位中，省纪委、省委组织部报名人数均已超过百人；主任科员以下职位中，省信访局、省委宣传部、省编委办、省法院、省教育厅、省民政厅、省司法厅、省国资委等报名人数较多。</P> <P> 而与之相对应，一些有明确专业、年龄等要求的职位报名人数较少，有些还不到开考人数，如厅级职位中的省政府金融办副主任、团省委副书记、巨化集团副总经理职位；处级职位中的省社会主义学院科研处处长、省文联舞蹈家协会秘书长、省委党校研究室副主任、省安全生产管理局矿山安全监督管理处副处长、省海洋渔业局渔业处副处长、省政府法制办复议应诉处副处长等职位；主任科员以下职位中的省委政研室、省委党校、省法院、省总工会、浙江警察学院、省人力资源和社会保障厅、省公路管理局、省道路运输管理局、省级机关事务管理局等单位推出的岗位。</P> <P> 按照报名要求，省直单位领导干部、省级机关处级领导的职位符合报考条件的人数少于10人的，将取消选拔计划；省级机关主任科员以下公务员的职位符合报考条件人数不足5∶1的，将取消选调计划。</P> <P> 省竞争性选拔干部工作办公室表示，从26日8时30分开始，所有已审核通过的报名人员均可直接在网上改报其他职位。改报成功的，原报名状态自动取消，以最新报考职位为准。报名者可参考各方面因素，根据自己的专业和条件，理性报名。具体报名情况详见浙江组织工作网(http//zjdj.zjol.com.cn)。</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=11"><FONT color=#ee0000><STRONG>浙江省公开选拔领导干部专题</STRONG></FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(7788,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=7787&cid=5">吉林省公选领导干部平均25人竞争1个职位</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=7790&cid=5">浙江省公开选拔省级机关领导干部目标单位咨询电话</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=7788" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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