四川德阳市统筹公开选拔科级领导干部面试侧记

　　村支书汪乐长认真听着科级干部考生的面试应答，谨慎地打出自己的分数，他的每一分也将成为考生能否最终脱颖而出的关键。

　　7月17日，德阳市2010年统筹公开选拔科级领导干部进入面试环节，122名通过笔试的人员进入面试。和以往选拔面试环节不同的是，此次德阳实行“大评委”制，引入了群众评委。35名来自基层各行各业的群众评委不再只是面试的“监督员”，而是真正参与到选拔中，和考官一样对面试人员进行打分评选，分数进入面试总成绩，影响到选拔人员的最后结果。

　　好奇——

　　主动报名当评委

　　17日一大早，广汉市北外乡桅杆村党支部书记汪乐长被拉到了德阳市委党校。德阳市2010年统筹公开选拔科级领导干部面试地点就设在党校内，根据各县开考情况，设立了5个面试组，每组7名考官，7名群众评委。下了车，汪乐长和一起来的同伴们才被告知今天要担任群众评委。

　　“没有想到我真的当上了群众评委。”半个多月前，汪乐长在电视上看到广汉市要招一批群众当领导干部选拔的评委，当即便跑到组织部门报了名。“我更多的是出于一种好奇，想找个机会亲自看看领导选拔面试是咋个进行的。”

　　和汪乐长一样，四川三星堆制药公司副总经理罗永强也主动报名成为一名群众评委。作为政协委员，罗永强曾经当过公务员招考面试的群众监督员。令他更加欣喜的是，此次群众评委不是一个“摆设”，而要实实在在参与到选拔中，要为选手们打分，“公选让社会各界人士参与进来，更能体现出公开、公平、公正。”

　　慎重——

　　认真打下每一分

　　短暂的考前说明后，汪乐长通过抽签和回避原则，分到第五考场。

　　第一名考生进场，汪乐长的眼光从门口一直跟到考生落座。15分钟面试结束，汪乐长慎重地打出自己的分数。

　　“刚开始确实有点紧张。”汪乐长笑言，参加面试的都是科级干部竞争者，自己一个小小的“村官”也能坐在考场上评判他们，心里有些激动。尤其是自己的分数可能最终影响到一名考生的上或下时，感觉压力挺大，每一分都给得很慎重。

　　汪乐长坦言，此前，身边很多亲戚朋友聊天时，觉得这样的面试“很假”，纯粹走过场而已。参加完这次面试，他最大的感受是“面试无论是从程序上，还是过程中，都很正规。而且从自己这么多年基层工作的经验判断，考生们的水平都很高”。

　　而作为企业老总，罗永强也参加过不少企业招聘面试，在给考生评分的时候除了看重语言表达能力、分析能力、组织协调能力等外，还特别注意考生的穿着打扮、肢体语言等一些细节，“细节往往能看出一个人的很多本质。”

　　“不专业”——

　　考官的最好补充

　　对于一下子加入这么多群众评委，参加面试的考生意外之余，更多的是肯定。

　　报考旌阳区经济局副局长的黄静说，面试之前知道会有群众评委参与选拔，但没想到会有这么多位参加。“我走进考场，一下子看到这么多评委，还懵了一下。”她认为，群众评委或许不那么专业，但人数和考官一样多，出来的分数肯定更客观。

　　而作为考官的广汉市委组织部副部长阙显凤则认为，群众评委的“不专业”正是考官们最好的补充。考官都由组织人事部门的干部组成，“理性”居多，其视角可能多从上而下，这样考评多少会有一些偏颇；而群众评委来自各行各业，每个人的经历背景不同，他们看人的角度也会不同，很多群众评委选择会更“感性”一些，两者之间能形成很好的互补关系，更利于选拔合适的人才。

　　据了解，德阳市此次参加面试的122名考生，将按笔试成绩60%、面试成绩40%折算总成绩，再按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察对象。（记者罗向明）

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