7月18日,2010年北海市面向全国公开选拔领导干部面试工作在北海市第五中学进行。来自全国20个省、自治区、直辖市的116人分别参加了13个副处级职位、3个企业经营管理者职位、5个正科级职位共21个领导职位的面试。市委常委、组织部部长、市公开选拔领导干部工作领导小组组长蔡中平到考点进行巡考。
这次公选面试采用结构化面试方式进行。为提高公开选拔考试工作的科学化水平,市委组织部专门委托了国内一流的领导人才测评中心命制面试试题,题目设置根据选拔职位的要求,突出“人岗相宜”,重点测试考生对领导岗位的适应性和实际工作能力。为确保这次公选面试工作的公开、公平、公正,北海市公选办严格按照有关规定抓好面试组织实施工作,建立完善了考务工作机制,强化对考官和考务工作人员的培训,确保责任落实到人。同时,对考务各环节制定了严格的保密制度和工作措施,由市纪委派员全程进行监督,杜绝各类事故发生。
据了解,这次公开选拔将根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩,按各选拔职位1:4比例由高分到低分依次确定考察人选,考察人选名单将通过媒体向社会公布。(陆威 周映余)