7月8日上午,在马塘镇政府礼堂,随着党政联席会16名评委票决出该镇6位村支书,如东县公开选拔村支书工作拉开大幕。到7月底,全县将公开选拔40多个村的村支书。跳出村头面向全县公开选拔支书,如东此举在江苏还是首次。
如东共有235个行政村,此次拿出两成村支书岗位,在全县公开选拔。每个村支书岗位,须有3人以上竞争。各乡镇由人大代表、党代表、政协委员、机关干部等组成30人左右的评委团,首先组织能力素质测试,从报名者中选出3名候选人,再由乡镇党委考察测评确定两人。被选出的候选人驻村调研一星期,参加公开竞职演说,回答群众现场提问,最终,由党政联席会票决任职人选。县里要求,重视村支书公开选拔中的民意认同,村里党员群众参加投推荐票,当选者的“群众同意票”需过半数。
马塘镇党委书记缪雪明说,目前村支书平均年龄50周岁,年龄老化、知识老化。“公开选拔,就是为了多元化选优、配强村支书。”如东县委组织部副部长陈苏华说,较公推直选,公开选拔进一步扩大了选才范围,优化了村干部结构,也给更多年轻干部提供到基层锻炼成长的机会。
如东还专门出台制度,加强村支书队伍建设。县里规定,村支书一届任期三年,待遇由每年一万元左右提高到1.8万元以上。对业绩突出的村支书,择优提拔重用,进入乡镇党委班子任职。如东还明确,县机关公务员担任村支书,视为提拔必须具备的基层经历。(黄勇 翟慎良 孙巡)