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公选领导干部招考
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广西崇左市竞争性选拔干部 数十个职位将公开“纳贤”
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-07-15]</td> <td align="center"> 南国早报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 广西新闻网崇左讯（记者刘琼）为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，提高选人用人的公信度，崇左市从今年7月开始，将陆续面向崇左公推公选15名处级领导干部、面向全国公开选拔40名党政领导干部，量化择优选拔若干名非领导职务干部。7月14日，崇左市就竞争性选拔干部工作举行新闻发布会。</P> <P> 据了解，公推公选是此轮竞争性选拔干部的方式之一。这种选拔方式在个人自荐、群众举荐和组织推荐的基础上，通过扩大民主的方式产生初步人选，同时在选拔过程中，让更多的人参与比较和选择。这次，崇左市通过这一选拔方式选拔的15个处级领导职位中，包括正处级领导职位5个，副处级领导职位10个。 <BR> </P> <P> 据崇左市公选办介绍，公推公选工作分为发布公告、公开推荐、资格审查、单位代表联合推荐、全委（扩大）会议推荐、竞岗面试、组织考察、常委会票决、全委会票决、公示任命等10个步骤进行。其中在竞岗面试环节，为了更大程度地实现干部群众在选人用人上的参与权、选择权和监督权，将变过去单一的评委制，设置了“测评小组+大众评委”的测评组，按照广泛、相关、知情的原则，邀请目标岗位所在单位干部职工代表、部分“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）、基层代表以及工作服务对象代表等作为评委共同评分和投票。同时还将引入无领导小组讨论这种比较新颖的测评方式，从而更全面地测试竞岗对象在组织领导能力、逻辑思维能力、语言表达能力、情绪控制能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质。 <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(7647,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=7646&cid=5">浙江兰溪4个职位公开选拔“千里马”</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=7649&cid=5">2010年浙江省兰溪市竞争性选拔领导干部工作公告（第一号）</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=7647" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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