新疆:吐鲁番市2006年公开选拔科级领导干部公告

吐鲁番市2006年公开选拔科级领导干部公告

为加快吐鲁番市全面建设小康社会的步伐，拓宽选人用人渠道，不断优化干部队伍结构，中共吐鲁番市委员会决定，面向全疆公开选拔1名正科级和7名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

1、市广电文体局局长（正科级）

2、团市委副书记（副科级）

3、团市委副书记（副科级）

4、市人事劳动和社会保障局副局长（副科级）

5、市招商局副局长（副科级）

6、市招商局副局长（副科级）

7、市煤炭局副局长（副科级）

8、市安全生产监督管理局副局长（副科级）

二、选拔范围

公开选拔工作面向全疆党政机关、人民团体、事业单位（包括自收自支事业单位）以及国有和国有控股企业（含中央驻疆单位）进行。

三、资格条件和职位要求

公开选拔应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条的规定：有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风；坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。除此之外，要求具有大学专科以上学历，身体健康，年龄在40周岁以下（1966年8月1日以后出生者），团市委副书记职位年龄在28周岁以下（1978年8月1日以后出生者），两年以上工龄，所学专业或现职业务与公选职位要求相近，近三年年度考核在称职（合格）等次以上，符合公选职位要求的其他条件。具体说明如下：

1、市广电文体局局长1名（代码001）：中共正式党员，汉族，性别不限，管理能力和开拓意识比较强，熟悉党的路线和方针政策，有从事宣传、广电文体或有相关（相近）工作经历及专业。副科级领导职位任满2年以上；具有硕士以上学位的，可放宽至工龄满3年的一般干部。

2、团市委副书记1名（代码002）：中共党员或共青团员，汉族，性别不限，专业不限，普通高等教育大专以上学历，具有一定的人际交往和沟通的能力，熟悉团的工作或具有共青团工作经历，思维活跃。

3、团市委副书记1名（代码003）：中共党员或共青团员，维吾尔族，性别不限，专业不限，普通高等教育大专以上学历，具有一定的人际交往和沟通的能力，熟悉团的工作或具有共青团工作经历，思维活跃。报考维吾尔族职位的，参加民主推荐和面试答辩均用汉语进行。

4、市人事劳动和社会保障局副局长1名（代码004）：中共正式党员，汉族，性别不限，具有较强的人际交往和沟通协调能力，开拓意识比较强，从事组织、劳动、人事工作或具有相关工作经历及专业，熟悉国家有关劳动政策和法律。

5、市招商局副局长1名（代码005）：汉族，性别不限，以经济专业为主或有党政综合部门及岗位（主要指：财政、经贸、招商、发展计划委员会、工商联以及党委办、政府办等部门）工作经历，熟悉经贸政策，有一定的项目运作经验，语言表达能力、组织协调能力比较强。

6、市招商局副局长1名（代码006）：维吾尔族，性别不限，以经济专业为主或有党政综合部门及岗位（主要指：财政、经贸、招商、发展计划委员会、工商联以及党委办、政府办等部门）工作经历，熟悉经贸政策，有一定的项目运作经验，语言表达能力、组织协调能力比较强。报考维吾尔族职位的，参加民主推荐和面试答辩均用汉语进行。

7、市煤炭局副局长1名（代码007）：民族不限，男性，从事煤炭工作、国家安全生产或经相关（相近）工作经历及专业或从事经济综合部门工作及有其工作经历，熟悉煤炭工作、国家安全生产有关政策和法律法规。

8、市安全生产监督管理局副局长1名（代码008）：民族不限，性别不限，从事煤炭工作、国家安全生产或相关（相近）工作经历及专业或从事劳动、城建等经济综合部门工作及有其工作经历，熟悉国家安全生产有关政策和法律法规。

四、选拔的程序和方法

（一）发布公告和简章（网上发布）。公开选拔按照发布公告、报名及资格审查、笔试、民主推荐、面试、考察、研究决定、公示、试用与任命等程序进行。

（二）报名及资格审查。报名方式采取组织推荐或个人自荐两种方式进行。报名者只可报一个职位。市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，符合条件者发给笔试通知书。报名人数不足8人的职位不开考，并及时通知本人，在征得本人同意的情况下可以调整报考其它职位。

（三）笔试（基础知识测试）、民主推荐和面试。

1、笔试（基础知识测试）。报名资格合格者，在规定的时间和地点参加笔试。试卷分维、汉语两种语种，采用非母语笔试的，在笔试成绩中加5分。笔试主要测试领导干部必备知识和运用基础理论、专业知识分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，确定进入民主推荐程序的人员，参加笔试人数15人以下的取前8名；15—30人的取前12名；30名以上的按40%取，最多不超过20名。

2、民主推荐。召开民主推荐会，对通过笔试（基础知识测试）的人员进行民主推荐。民主推荐大会由公选职位单位的党委（党组、党总支、党支部）主持，市委组织部分管副部长和有关科室参加民主推荐大会（民主推荐大会参加人员范围另行规定）。民主推荐中，每个报名人员简要介绍本人情况及报名理由，时间不超过10分钟，同时将报名人员提供的自荐材料印发到每一位参加推荐人员手中。民主推荐采取无记名投票的方式进行，按100分折算实际得分。最后以笔试成绩得分、民主推荐得票数分别折为100分，按8:2的比例计分并按分数排出名次，每个职位取加权总分的前5名进入面试。

3、面试。用汉语答辩，采用结构化面试方式进行。主要测试报考人员的逻辑思维、综合分析和领导能力素质、语言表达能力、个性特征、心理素质等方面对职位的适应程度。考官团由9人组成，主要为有关领导干部和专家。参加面试的人员经过资格复审后，其名单及笔试和民主推荐成绩向社会公布。参加面试人员因故不能参加的，依笔试和民主推荐成绩依次递补。

（四）组织考察。按笔试和民主推荐阶段的得分与面试得分权重3:7，从高分到低分确定3名考察人选。统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。

（五）讨论决定。根据考察结果，由市公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选，经市委组织部部长办公会议研究后，报市委常委会（全委会）讨论决定。

（六）公示。拟任用人选通过一定方式，在一定范围进行公示，时间7天。

（七）决定任用。对公示结果不影响任用的，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关章程办理任用手续,实行试用期一年。

五、报名有关事项

（一）报名时间：2006年9月7日至9月22日。

（二）报名地点：市委地下室一楼公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（吐鲁番市老城路617号）。

（三）报名办法：本地区报名者可以直接到吐鲁番市设的报名点报名，也可以到所在县委组织部报名；本地区以外的报名者可以直接到吐鲁番市报名点报名，也可以从网上下载《报名登记表》填写后，通过信函或传真方式报名（信函报名时间以当地邮戳为准）。

现场报名时须持本人身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书原件及复印件和近期一寸正面免冠彩照3张，能证明职级的文件或有关证书，《报名登记表》以及个人简历和自荐材料（字数一般不超过3000字，随附软盘），并提供详细的联系地址及电话号码。组织推荐需出具当地组织部门或本单位党委（党组、党总支、党支部）书面推荐意见，并须征得本人同意。通过信函或电传方式报名的，将上述有关证件和文件复印件邮寄到吐鲁番市公选办。领取准考证时，须带有关证明原件，以备复审。

界定报考者的任现职时间、学历等，均以2006年8月1日为线。

（四）笔试时间：初定9月下旬，时间地点另行通知。

（五）面试时间：初定10月中旬，时间地点另行通知。

报名电话：（0995）8528339

咨询电话：（0995）8522692

传真电话：（0995）8522669

监督电话：（0995）8520857

查询网址：

新疆组工网http://www.xjzzb.gov.cn/

新疆人才网http://www.xjrs.gov.cn/

吐鲁番地区党建网http://www.tddj.gov.cn/

吐鲁番市党建网http://www.turpandj.gov.cn/