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南京市安监局推进公务员轮岗和竞争上岗工作
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-07-07]</td> <td align="center"> 南京市安监局 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P><SPAN> 南京市安监局副巡视员程光明在局处职干部竞争上岗和机关干部轮岗工作总结会上表示，处职干部竞争上岗和机关干部轮岗必将推动安监局进一步强化干部人事制度改革，激活举贤用能干部人事机制，让更多的德才兼备、群众公认、成绩突出的干部脱颖而出，为推动全市的安全发展提供干部保障和人才支撑。</SPAN></P> <P><SPAN> 这次处职干部竞争上岗活动，南京市安监局党组共确定3名正处职、5名副处职竞争上岗职位。通过动员发动，符合竞岗正处职的7名同志，有5名报名参加竞岗，参竞率达71%；符合竞岗副处职岗位的12名同志，有11名同志报名参加竞岗活动，参竞率为91.6%。经民主测评、演讲答辩、组织考察和党组讨论决定，最终确定了2名同志任正处职，2名同志任调研员，3名同志任副处职；15名处室负责同志实行交流，履行新的职务；对在现岗满3年的9名同志进行轮岗；3名同志因工作需要进行交流和安置。这次竞岗、轮岗和安置总人数达27人，占全局总人数的34.18%。涉及范围之广，人数之多，幅度之大，是该局组建以来规模最大的一次干部人事制度改革。其意义重大，影响深远。</SPAN></P> <P><SPAN> 南京市安监局党组书记、局长丛跃滋同志充分肯定竞争上岗工作。他指出，这次处职干部竞争上岗达到了预期的效果，体现了结果的公开、公正和民主；营造了良好的选人用人氛围，体现了机关内部的团结和谐；改进了干部选拔任用的方式，体现了干部制度的改革与创新。作为竞争性选拔干部的重要方式，下一步继续推进竞争上岗工作，增强竞争上岗工作的计划性，保持竞争上岗工作的连续性，体现竞争上岗人员的广泛性。</SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(7530,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=7529&cid=39">司法部竞争选拔促公信</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=7536&cid=39">科学公正选人用人</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=7530" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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