一是全面推行“控两头、放中间”方式,建立健全规范的干部任用提名制度。二是全面贯彻落实中央和省委关于综合考核评价的“一个意见、三个办法”,建立健全符合实际的考核评价指标体系。三是建立《甘孜州党政领导干部选拔任用规程》,规范推荐、提名、考察、任用全过程。四是研究领导干部和岗位职责特点,探索建立“6+7+X”干部选拔任用方式。五是加大州、县、乡干部交流,建立健全干部交流回避制度。六是加大竞争性选拔干部力度,建立州、县机关中层干部竞争上岗制度。七是掌握公务员在岗履职情况,建立公务员考核管理制度。
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四川甘孜州建立健全七项制度提高选人人公信度
一是全面推行“控两头、放中间”方式,建立健全规范的干部任用提名制度。二是全面贯彻落实中央和省委关于综合考核评价的“一个意见、三个办法”,建立健全符合实际的考核评价指标体系。三是建立《甘孜州党政领导干部选拔任用规程》,规范推荐、提名、考察、任用全过程。四是研究领导干部和岗位职责特点,探索建立“6+7+X”干部选拔任用方式。五是加大州、县、乡干部交流,建立健全干部交流回避制度。六是加大竞争性选拔干部力度,建立州、县机关中层干部竞争上岗制度。七是掌握公务员在岗履职情况,建立公务员考核管理制度。
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