辽宁:面向全国招聘的合同制局长沈北新区上任

7月5日，沈阳市沈北新区为满足沈北大开发对人才的需求，面向全国招聘处级以下干部的工作已全部结束，70名来自全国各地的优秀人才已陆续到沈北新区上岗工作，其中有16名合同制局长（处级）已走马上任。

沈北新区为适应沈北大开发的发展需要，进一步加大招商引资工作力度，加速经济快速发展，沈北新区决定成立沈北新区招商中心、综合服务中心和新城子经济技术开发区，急需高素质人才。该区采用了干部管理选拔的新机制和新体制，面向全国公开选拔招聘70名经济管理干部。这批干部全部为合同制，一年一签合同，年底完不成工作指标自动解职。

这次招聘干部本着选拔任用高学历、年轻化、实用性人才的原则，学历要求全日制大学本科以上；处级干部在40周岁以下、科级以下干部在35周岁以下，会汽车驾驶技术、电子计算机操作及外语熟练者优先；日韩招商局、欧美招商局招聘条件为：除应具备以上规定条件外，精通英语或日语或韩语。此次公开招聘预计选拔出16名处级干部、54名科级以下干部，可来自北京、上海、沈阳、大连等全国各地的报名者多达2000多名，其中还有北京大学、东北大学等大学的应届研究生。

28岁的王斌这次荣幸地被招聘为招商局局长，刚上班的第一天，他兴奋地对记者说："我已经与沈北新区签完了一年的劳动合同。我知道，作为一名招商局长，每年都有招商任务指标。按照合同规定，当年完成指标继续干；完不成指标马上让位。我在大学时学的是经济管理专业，又有几年的实际工作经验，所以，自己到沈北新区发展很有信心和把握。这次之所以能当上局长，多亏了沈北新区选人、用人的新机制和新体制。"

王兴华本报记者刘丽娜