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干部“公选”，每个环节都决定成败（时事观察）
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-05-20]</td> <td align="center"> 《 人民日报 》（ 2010年05月20日 06 版） </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><TABLE class=pci_c width=0> <TBODY> <TR> <TD align=middle><IMG src="upload/2010-05/100520153687321.jpg"></TD></TR> <TR> <TD></TD></TR></TBODY></TABLE> <P> 11416人，这是北京市今年公开选拔241名局处级领导干部的正式报名人数，创下历次公选之最。</P> <P> 参与热情背后，是党的十七大以来，干部人事制度改革步伐的逐步加快。江西、四川、江苏南京等地，“公选”干部正在由点及面、逐步延伸；公选形式越来越多，公招职位越来越高，参与人数越来越广，“公选”干部正在成为一种选人用人的新途径、新趋势，干部任用民主化、科学化进程方兴未艾。</P> <P> 任何新的制度探索都不可能一起步就尽善尽美。从各地的探索实践和群众的反应看，进一步公开透明、发扬民主，确保“公选”姓“公”；进一步从系统设计和执行层面进行磨合，剔除“潜藏在细节中的魔鬼”；进一步处理好应试水平与实际能力、选以致用……所有这些环节的不断完善，都决定着“公选”的实际效果和它的公平、公正与公信力。</P> <P> </P> <P> 【网友观点】</P> <P> 公选是一种进步，但许多问题还要研究。一是要明确是选人才还是选秀才；二是要更加注意基层工作经历和任职经历，重视在地方工作和农村工作中选人才；三是希望进一步放开一些年龄和学历限制。公选的干部可先挂职，两年后正式任职，不能用考试来决定一切，我们需要的是德才兼备的干部。德是要在实践中考察的。 </P> <P> 网友 IP：220.166.65.★ </P> <P> 目前选拔干部最关键是缺乏真正的群众监督，尤其在选拔各级干部职位及新招聘的面试环节，所谓的公示说白了就是作秀！还是“这化那化，不如有人说话。”现在传媒这般发达先进，调查机构也不少。能否增加民意调查测验环节和内容？可否考虑增加试用期？特别是提拔的，试用期满更需其治下的衣食父母评判！ </P> <P> 梦仙 IP：121.14.235.★ </P> <P> 公选虽说一定程度上打破了用人上的潜规则，但随之而来的地方作秀和相当一部分公选干部“会考不会干”的问题非常突出。所以，好的制度更需要好的环境来完善。</P> <P> 网友 IP：221.204.248.★ </P> <P> 公选考试的形式要完善，不能为了使某些人能上，设定对号入座条款，尤其应该让基层条件较差的也有参与公平竞争的机会。 </P> <P> 网友 IP：61.163.30.★ </P></div> <table align="center"><tr><td><div class="pager"><ul><li class="p_current">1</li><li><a href="?page=2&&id=6722&cid=39">2</a></li><li><a href="?page=2&&id=6722&cid=39" title="下一页">下一页</a></li><li><div><input type="text" value="2" onkeydown="pager.Jump(event,this)"/></div><script type="text/javascript" src="inc/pager.js"></script><script type="text/javascript">var pager=new iwmsPager(1,2,false);</script></li></ul></div></td></tr></table> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(6722,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=6696&cid=39">天津河西区公务员竞争上岗工作经验在全国推广</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=6731&cid=39">万名党政干部读书调查：三成干部很少读书</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=6722" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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