5月7日上午,中共凉山州委对外宣传办公室在西昌市举行新闻发布会,中共凉山州委组织部在会上发布了我州将公选6名县级领导干部的相关信息。
州委组织部常务副部长海来木呷说,公选工作是干部人事制度改革的重要内容,是加大竞争性选拔领导干部力度的具体体现。我州将在5—6月,面向全州公开选拔6名县级领导干部。按照省委组织部的统一部署,我州还将拿出部分县级职位,参与省上组织的统筹公选。这次公开选拔县级领导干部是我州近年来数量较多、范围最广的一次公选工作,它将有利于进一步推进干部人事制度改革,有利于建立完善民主、公开的干部选任机制,有利于加强优秀年轻干部的培养、选拔,必将有力地推进我州县级领导班子和领导干部队伍建设。
海来木呷介绍,这次公选分两个方面进行,一是定向公选,公开选拔1名团州委书记;二是非定向公选,公开选拔5名副县级领导干部,根据公选出的人员个人能力素质情况及特点、特长,按照人岗相符的原则,统筹考虑安排副县级领导岗位。参加公选人员应具备的具体资格条件,组织部门将在《凉山日报》、凉山电视台,相关网站上予以公告。
在公选范围方面,为拓宽选人用人渠道,此次公开选拔县级领导干部,将面向全州党政机关、群团组织、事业单位、国有企业(含国有控股企业)工作人员;以及驻州的垂直管理行政、事业、企业单位工作人员。上述范围内的工作人员,只要具备相应的资格条件,均可报名参加公选。
在公选方式上,此次公选根据不同的职位要求,采取不同的方式进行。公选团州委书记,主要采取综合考试、结构化面试、全面考察的选拔模式产生人选。非定向公选5名副县级领导干部,将采取“5+2”的选拔模式,产生人选,再统筹安排相应的副县级领导岗位。
为确保这次公选工作顺利有序开展,州上成立了县级领导干部公开选拔工作领导小组,负责公选工作的组织领导,领导小组下设办公室,负责公选工作的具体实施。州公选工作领导小组及其办公室将严格按照所确定的标准、程序和方法,公开、公平、公正地搞好公选工作。
州委组织部除向新闻媒体公开发布此次公开选拔县级领导相关信息外,州委组织部副部长、州人事局局长邓邦敏还对 “州级机关内设机构科级干部竞争上岗的实施意见”作了逐条介绍和解读。
发布会由州委外宣办主任陈甫林主持,州委宣传部常务副部长王国强、州委组织部副部长、州人才办主任陈方勇,州委组织部副部长、州委党建办主任罗卫平出席发布会。
相关问答:
1.这次将团州委书记岗位和五个非定向副县级领导干部职位拿出来公选,是出于什么样的考虑?
海来木呷:这次州委将一个正县级岗位和五个副县级职位拿出来公选,是加大竞争性选拔领导干部力度,进一步推进凉山干部人事制度改革的一项具体措施;是扩大干部选任工作民主,增强公开性,进一步提高选人用人公信度的有效措施,同时,也想通过这种“赛场选马”的方式,给那些真正有水平、有能力、作风好、能干事的干部,提供一个公平展现自己的平台,选出优秀的年轻干部。