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广州公务员普遍亚健康 八千人体检半数患高脂血
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-04-20]</td> <td align="center"> 中国新闻网 2004-07-08 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 中新网7月8日电 8000多接受体检的机关干部中有近半患有高脂血症，1986人检查中有1638人发生颈椎病变。广州市干部疗养院透露，广州公务员的亚健康状态相当普遍，“机关病”现象突出，一些多为到了中老年才会出现的疾病，在公务员队伍中的发病情况已经开始呈现年轻化的趋势。</P> <P> 据南方日报报道，广州市干部疗养院秦卫国院长呼吁，公务员的整体身体素质不容忽视，与其有病痛的时候再来吃药打针，不如积极体检未雨绸缪，并做好身体锻炼。</P> <P> 2003年，广州市干部疗养院在对广州8553名在职干部的血生化普查中发现，患有高脂血症3868人，高尿酸血症1013人。越来越多的年轻干部患有中老年病，个别的甚至多症齐发。有一位年仅40岁的男性干部，体检后发现有高脂血症、高尿酸血症、血糖高、脂肪肝、高血压病、右椎动脉血流减慢等。</P> <P> 据介绍，在“机关病”中，最突出的就是颈椎病。去年，广州市疗养院对伴有肩颈疼痛或头晕、头痛、手麻的1986名公务员进行了颈椎照片检查，对伴有腰痛等症状的1033名干部进行腰椎照片检查，结果发现不同程度颈椎骨质增生和其它颈椎病变的有1638人，发病率高达82.4%，腰椎骨质增生有694人，占受检人数67.2%。</P> <P> 对于“机关病”的普遍存在，有关专家表示，“机关病”出现的原因首先是公务员普遍的“营养过剩”。公务员收入较高，有条件去买一些高营养的食品。其次，公务员没有时间运动。最后，公务员经常要长时间伏案工作或在电脑前打字，颈椎的活动少，由于长期用一种姿势，也容易引起颈椎骨质增生。</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(6222,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=6221&cid=38">《中国公职人员健康白皮书》发布 近半公职人员常感疲倦</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=6223&cid=38">浙江600余公务员体检 三分之一处于“亚健康”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=6222" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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