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领导干部要习惯“放大镜式”监督
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</noscript> <td width="140">[日期：2009-08-22]</td> <td align="center"> <a href="http://politics.people.com.cn/GB/30178/9737500.html" target="_blank">《半月谈》</a> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 最近一段时间以来，29岁市长周森锋等年轻领导干部成了社会关注的焦点。在媒体的报道和公众的"搜索"下，这些领导干部工作、生活中的一些看似细小的"问题"被挖掘出来加以质疑。面对这种"放大镜式"的关注，当事人表现出相当的不习惯、不适应，不但不能及时、正面地回应质疑，而且表示希望"淡出媒体视线"，"不受干扰"地投入工作。也有人呼吁，对年轻官员应该宽容和爱护，对年轻人的细枝末节采取"放大镜式"的挑刺不可取。<BR><BR> 其实，从媒体和公众所提问题看，并没有涉及侵犯个人合法的隐私权问题，所谓"放大镜"云云，只不过关注的范围扩大了，不仅关注领导干部的工作业绩、当选的合法性问题，也关注其个人诚信的道德问题。如果对现代社会公众应有的监督权、公职人员有限的隐私权有所了解的话，就会明白这其实是一种正常的监督。而不正常的，反而是对公众的监督不习惯、不适应，对"放大镜式"的监督压力缺乏心理准备。需要指出的是，这在领导干部中是一种相当普遍的心态。如果不及时纠正这样的错误心态，甚至表以同情和支持，那才是相当危险的，从根本上说不利于干部的成长。<BR><BR> 领导干部要对"放大镜式"监督有充分心理准备。如果说，与过去软弱无力的群众监督相比，这一次较为强势的"放大镜式"监督是一个特例的话，今后它将逐渐成为一种常态。因为随着社会的进步和民主法治观念的普及，公众的监督意识已大为增强，互联网等技术手段的出现也为公众监督提供了有力武器，社会主义民主制度的完善也将为公众监督提供制度保障。这无疑将有力遏制腐败现象，促使领导干部廉洁从政，可谓善莫大焉。<BR><BR> 领导干部要习惯于在"放大镜式"的监督下开展工作。监督是压力，并非干扰。监督背后是公众对于民主法治、自由平等、公平正义的诉求，接受、回应公众监督其实也是对群众权利的尊重，这理应是每一位领导干部的执政常态。唯其如此，领导干部才能时时将群众利益放在心头，才能保证自己的执政方向符合群众利益和科学发展观的要求。须知，权力在阳光下运行是共产党人的庄严承诺，真正的共产党人绝不会畏惧阳！（辛锐） </div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(4765,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=4764&cid=37">十七届四中全会研究反腐为何牵动人心</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=4766&cid=37">网络舆情“被＂时代公权力仍停留在＂躲猫猫”时代?</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=4708&cid=37" target="_blank" title="“谁能当接班人，要有实践的检验”">“谁能当接班人，要有实践的检验</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28116&cid=37" target="_blank">开辟海外反腐的“第二战场”</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27522&cid=37" target="_blank">正风必须肃纪</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27591&cid=37" target="_blank">从严从实，为官一任有担当</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27523&cid=37" target="_blank">必须一个节点一个节点地抓</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27358&cid=37" target="_blank">善行须从礼让始</a></li> <li><a href="show.aspx?id=11352&cid=37" target="_blank">领导干部应向唐僧学什么？</a></li> <li><a href="show.aspx?id=4702&cid=37" target="_blank">以世界眼光谋划构建粤港澳合作区</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27538&cid=37" target="_blank">别当“标签化”思维的俘虏</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27521&cid=37" target="_blank">说到就要做到 承诺就要兑现</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <script language="javascript" type="text/javascript" src="http://js.users.51.la/242184.js"></script> <noscript><a href="http://www.51.la/?242184" target="_blank"><img alt="我要啦免费统计" src="http://img.users.51.la/242184.asp" style="border:none" /></a></noscript> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
