县委书记的“年终总结”应该总结什么

　　近日，人民网时政频道发布征集县委书记、县长“年终总结”的启事，浙江省金华市市委常委、义乌市（县级市）市委书记吴蔚荣同志日前发来他的年度工作总结。吴蔚荣总结了2008年工作的三点深刻感悟，即时刻居安思危，牢树机遇意识，坚持公平正义，非常之时用非常之策，在挑战中探求机遇，在压力中破解难题。
　　读了人民网时政频道发布的征集县委书记、县长“年终总结”启事和首篇公开发表在人民网时政频道上的义乌市委书记吴蔚荣同志的年度工作总结，不禁让笔者感到新鲜和好奇。因为按照惯例，县级地方的年终总结一般只有县（市）委年终总结和县（市）政府年终总结两个版本，这两个版本的年终总结通常由秘书部门去完成，主要用于领导对上汇报工作和对下总结部署工作之用。而以县（市）委书记、县（市）长个人名义进行年终工作总结，并公开发表在主流媒体上，这的确是一件新鲜事。

　　因为新鲜，因为好奇，笔者认真阅读了人民网时政频道发布的征集县委书记、县长“年终总结”启事和和首篇公开发表在人民网时政频道上的义乌市委书记吴蔚荣同志的年度工作总结，之后便想到，县委书记的年终总结应该总结什么这样一个话题。

　　在笔者看来，县委书记、县长以个人名义进行的年终总结，虽然不同于县委县政府的年终总结，不需要面面俱到，不需要那些格式化的写法，但是，既然是年终总结，总是要总结经验、教训，总是要理清思路的。这就要求县委书记、县长以个人名义进行的年终总结，要做到实事求是，实实在在，坚决摒弃空话连篇的“八股”习气。做到反映实实在在的情况，研究实实在在的问题，概括实实在在的经验，拿出实实在在的办法，突出自己的实践特色。像义乌市委书记吴蔚荣同志总结了2008年工作的三点深刻感悟，即时刻居安思危，牢树机遇意识，坚持公平正义，非常之时用非常之策，在挑战中探求机遇，在压力中破解难题。就很有自己的自己的实践特色。

　　当然，县委书记、县长的履职实践是丰富多彩的，这也决定了县委书记、县长的年终总结也是不能千篇一律的，譬如，有的县委书记抓党风廉政建设和反腐倡廉工作很有成效，就可以侧重于在这方面出经验；有的县委书记在抓民生、促和谐方面有特色，就不妨在这方面多着点笔墨；有的县委书记在正确运用手中权力，坚持正确用人导向方面做得好，就可以在这方面很好地进行总结；有的县委书记在处理群发事件、保社会稳定方面有失误，也不不妨在这方面写出点教训来……这样发表出来的县委书记、县长年终总结，才更让人信服，也才更有征集、发表和推动工作的意义

　　最后，县委书记、县长的年终总结，还要与时俱进，要着眼于新的实践，做到用新的视觉观察问题，用新的思维方式思考问题，从新的实践中发现新材料，找出新问题，研究新情况，肯定新做法，形成新认识，推出新经验，达到推动新发展的目的。

（责任编辑：唐述权）