2009年广西来宾市公开选拔党政领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，全面落实人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，提高干部选拔任用工作的公信度，进一步推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件精神，经研究决定，公开选拔9名副处级、12名副科级领导干部。

一、选拔名额和职位要求

（一）副处级领导职位：

1、来宾市环保局副局长1名。

职位要求：熟悉国家有关环境保护方面的政策法规，具有环境保护的专业理论知识和一定的实践工作经验。

2、来宾市旅游局副局长1名。

职位要求：熟悉旅游产业相关政策法规，有较强的旅游市场营销、项目策划、项目管理能力和一定的实践工作经验。

3、来宾市水库移民工作管理局副局长1名。

职位要求：熟悉水库移民工作的有关政策法规，具有比较丰富的农村基层工作经验，有较强的组织协调能力。

4、来宾市工业区管理委员会副主任1名。

职位要求：熟悉国家有关产业、土地规划利用等相关法律法规，具有工业经济、企业管理和项目投资建设等相关业务知识，有一定的项目洽谈经验。

5、来宾市农业局总农艺师1名。

职位要求：熟悉国家有关农业、农村工作方针政策和法律法规，有扎实的农业科学专业基础理论知识和一定的实践工作经验。

6、来宾市水产畜牧兽医局总兽医师1名。

职位要求：熟悉国家有关渔牧兽医工作的政策法规，具有一定的渔牧兽医专业基础知识和实践工作经验。

7、来宾市卫生监督所所长1名。

职位要求：熟悉国家有关卫生监督工作的法律法规和相关业务，具有较扎实的医疗卫生类专业知识和医疗卫生、卫生防疫工作实践经验。

8、来宾市高速公路、铁路办公室副主任1名。

职位要求：熟悉道路交通建设相关政策法规，具有一定的道路交通建设实践工作经验。

9、来宾市西江黄金水道办公室副主任1名。

职位要求：熟悉水道航务管理及港口建设相关政策法规，具有一定的实践工作经验。

（二）科级领导职位：

1、兴宾区：副科级领导干部2名。

2、合山市：副科级领导干部2名。

3、忻城县：副科级领导干部2名。

4、象州县：副科级领导干部2名。

5、武宣县：副科级领导干部2名。

6、金秀县：副科级领导干部2名。

二、公选范围、基本条件和任职资格

（一）选拔范围：

1、副处级领导职位选拔范围：全市党政机关、人民团体、企事业单位工作人员（含中直、区直驻我市有关单位工作人员）。

2、科级领导职位选拔范围：本县（市、区）内的党政机关、人民团体、企事业单位工作人员。

（二）基本条件：具有履行职责所需要的政治理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，政治立场坚定；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际创造性地开展工作；有强烈的事业心和责任感，密切联系群众，顾全大局，爱岗敬业，实绩突出；遵纪守法，清正廉洁，群众公认。具有胜任拟任职位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力。具有良好的心理素质，身体健康。

（三）任职资格

1、副处级领导职位任职资格。

（1）应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；

（2）一般应当具有在正科级两个以上职位任职的经历；

（3）现任正科级领导职务满三年的机关干部；在企事业单位担任相应职务并达到任职年限的管理人员（企业单位相应职务是指：大型企业第三层次正职管理人员；中型企业中层正职管理人员和小型企业正职领导人员）；

（4）具有大专以上学历；

（5）年龄一般在45周岁以下（即1964年7月1日以后出生）。

2、副科级领导职位任职资格。任科员职务满3年以上；具有大专以上学历；年龄一般在35周岁以下（即1974年7月1日以后出生）。

报考科级领导职位的企事业单位工作人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

工作年限和任职年限截止时间为2009年7月31日。

三、公开选拔程序

1、发布公告。由市公开选拔党政领导干部工作领导小组办公室（以下简称市“公选办”）在新闻媒体上发布公告，同时印发公开选拔《简章》。

2、组织报名。采取组织推荐、群众推荐、个人自荐的办法进行。组织推荐和群众推荐应征得被推荐者本人同意。组织推荐的，由各县（市、区）党委，市、县（市、区）直各单位根据相关任职条件和要求，集体讨论确定本地区、本部门推荐人选，报相应的市、县（市、区）“公选办”。

群众推荐他人或个人自荐报名的，按上述规定直接将有关材料报相应的市、县（市、区）“公选办”。

参与公开选拔所需材料：1、《公开选拔党政领导干部登记表》；2、有关证件：包括被推荐者的身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书、任职文件等复印件一式两份；3、被推荐者的2寸近期同底免冠彩色照片3张。

报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格。

3、资格审查。由市、县（市、区）“公选办”分别对被推荐者或自荐报名者进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

为确保公选质量，资格审查合格人数不足1∶8比例的职位一般不开考。不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

4、笔试。采用闭卷方式进行。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

5、面试。面试采取结构化面试的方式进行。每个公选职位按照1∶5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。

笔试、面试均由市“公选办”组织相关人员统一出题，由市、县（市、区）“公选办”分别组织考试。

6、考察体检。根据笔试和面试成绩之和，每一职位按1：3的比例从高分到低分取前3名作为考察对象。考察对象确定后，按干部管理权限组织考察组对考察对象进行全面考察，并组织考察对象进行统一体检。

7、研究决定。各选拔单位组织部门根据考察情况和考试成绩分别提出拟任人选，按干部管理权限报党委常委会讨论决定。

为确保选拔质量，对经过严格考察，党委常委会研究确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

8、办理任职手续。地方党委常委会研究决定后，对拟任用人选进行公示。公示期满无异议的，按有关规定办理任职手续。

对公开选拔的任职人员，属委任制的实行一年试用期。试用期满，经考核胜任的正式任用，不胜任的免去试任职务，另行安排适当工作；属选任制的依法选举，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，另行安排适当工作。

四、时间安排

1、发布公告时间：2009年7月24日。

2、报名时间：2009年7月27日至8月3日。

3、资格审查时间：2009年8月4日。

4、笔试时间：2009年8月上旬。

5、面试时间：2009年8月中旬。

6、组织考察时间：2009年8月下旬。

五、有关事项

未尽事宜请与市“公选办”联系。市公选办联系地址：市行政中心六楼市委组织部；联系人：韦绍壮陶晟；联系电话：0772-4278080、4278062；传真：0772-4278059；邮编：546100。兴宾区公选办联系地址：市前卫路13号兴宾区委组织部；联系人：熊绍东；联系电话：0772-4216258；传真：0772-4214253；邮编：546100。合山市公选办联系地址：合山市人民中路1号市委组织部；联系人：陈莉莉；联系电话：0772-8917066、15277256586；传真：0772-8912356；邮编：546500。忻城县公选办联系地址：忻城县城关镇芝州一路9号县委组织部；联系人：石兰康；联系电话：0772-5512702、5512005；传真：0772-5511870；邮编：546200。象州县公选办联系地址：象州镇光明路县委办公楼四楼县委组织部；联系人：黄滔；联系电话：0772-6436630;传真：0772-4362291；邮编：545800。武宣县公选办联系地址：武宣镇城东路9号县委组织部；联系人：郑王乐；联系电话：0772-5226648；传真：0772-5213547；邮编：545900。金秀县公选办联系地址：金秀镇功德路37号县委组织部；联系人：李昌才；联系电话：0772-6218375；传真：0772-6212127；邮编：545700。

来宾市公开选拔党政领导干部工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　 2009年7月23日