2009年楚雄州公开选拔县处级领导干部公告

为深入学习实践科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出。根据省委组织部的统一安排，经州委研究决定，公开选拔一批县处级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位、职位要求和选拔范围

（一）公开选拔的职位和职位要求

楚雄州参加全省统一组织公开选拔的州、县（市）处级职位共10个。其中，正处级职位1个，副处级职位9个。

1、楚雄青山嘴水库工程建设管理局党组书记（正处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；牢固树立科学发展观和正确政绩观，有较强的大局观念和责任意识，密切联系群众，有做好新形势下思想政治工作和处理复杂矛盾的经验和能力。具有3年以上党龄。

2、中共南华县委常委1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；牢固树立科学发展观和正确政绩观，有开拓创新精神，善于调查研究，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力。具有3年以上党龄。

3、武定县副县长1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；牢固树立科学发展观和正确政绩观，有开拓创新精神，善于调查研究，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力。

4、中共楚雄州纪委政策法规研究室主任（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；有较强的调查研究和文字表达能力。

5、中共楚雄州纪委第六纪工委副书记（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；具有一定的纪检监察工作知识。具有3年以上党龄。

6、楚雄州政协提案委员会副主任（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；具有政协工作理论知识，熟悉相关政策法规。

7、楚雄州审计局副局长（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；具有一定的经济、审计等相关工作知识，熟悉相关法律法规，善于调查研究，作风深入扎实,有一定的开拓创新精神。

8、中共楚雄州委企业工委副书记（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；具有党务工作知识和做好新形势下群众工作的能力。具有3年以上党龄。

9、楚雄州社科联副主席（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；具有较强的社会科学研究分析能力、文字写作能力。

10、楚雄日报社副总编辑（副处级）1名。要求具备履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力；有一定的宣传工作能力和较强的文字写作能力。如属事业单位报考者，须具有相关专业的中级及以上技术职称。

（二）选拔范围

前7个职位面向全州乡（镇）（含）以上党政群机关、事业单位和国有企业（含中央、省驻楚单位）中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部、企业经营管理者公开选拔；后3个职位即中共楚雄州委企业工委副书记、楚雄州社科联副主席、楚雄日报社副总编辑面向全省乡（镇）（含）以上党政群机关、事业单位和国有企业（含中央驻滇单位）中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部、企业经营管理者公开选拔。

二、基本资格条件

报名参加本次公开选拔的人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和选拔职位的具体要求，且同时具备下列资格：

1、报正处级领导职位的，需在副处级领导职位任满1年（2008年4月30日以前任职）；或在正科级领导职位任满4年（2005年4月30日以前任职）；或任副处级领导职位不满1年，但任副处级、正科级领导职务累计满4年。报县（市、区）党政领导班子副职的，需在正科级领导职位任满1年（2008年4月30日以前任职）；报其他副处级领导职位的，需在正科级职位（含非领导职务）任满1年（2008年4月30日以前任职），副处级领导职位不得越级报名。在国有企业、事业单位工作的报名人员，也应具备与之相当的资格。

2、具有大学本科及以上学历（含全日制教育和在职教育）。

3、身心健康，报正处级领导职位的一般应在40周岁以下（1969年5月1日以后出生），报副处级领导职位的一般应在35周岁以下（1974年5月1日以后出生）。

三、基本程序和方法

（一）报名和资格审查

在各县（市）委组织部设立报名登记点，受理县（市）人员报名；在州公选办设立报名登记点，受理州级单位（含中央、省驻楚单位）人员及外州（市）人员报名。

报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。鼓励我州符合报考条件和资格的人员报考本州职位和外州（市）面向全省选拔的职位，每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报名时须填写《云南省统一公开选拔处级干部报名登记表》（一式三份）[可登陆云南网（ www.yunnan.cn ）、楚雄党建网（ http://cxzdj.cxz.gov.cn ）下载]，交验本人身份证、毕业证、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠半寸彩色照片5张。

报名登记表由所在单位组织（人事）部门审核后，县（市）报考本州职位的人员先报送各县（市）委组织部；州级单位（含中央、省驻楚单位）报考本州职位人员及外州（市）报考我州职位人员直接报送州公选办。报考外州（市）职位的人员按相关州（市）的报名要求送相关州（市）的报名点。

各县（市）委组织部根据公布的报名条件和资格，对县（市）报名人员进行资格审查后，及时将报名登记表、统计表及相关材料报送州公选办复审；州公选办直接对州级单位（含中央、省驻楚单位）报名人员和外州（市）报名人员进行资格审查。所有报名人员经州公选办审查合格后发放准考证，方可参加考试。

报名时间：2009年4月20日——30日。

经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其他公开选拔的职位。

（二）统一考试

考试分为笔试和面试，均由省公选办统一命题，我州选拔职位的考试地点设在州级。考试范围、要求以中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，试题从全国通用题库中提取。

笔试时间全省统一，暂定2009年5月中、下旬（具体时间另行通知）。

笔试以闭卷方式进行，评卷由省公选办统一组织实施。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5：1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，经汇总后在省内主要新闻媒体统一公布。我州在楚雄日报、楚雄电视台、楚雄党建网上公布本州选拔职位面试人选及其笔试成绩。

面试选择适当的测评方法进行。面试考官由州公选办（州委组织部）选择确定。根据条件，面试时可设旁听席，凡有意参加旁听者，经申请批准后，可到现场旁听。

根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩，并通知本人。

（三）组织考察

根据考试综合成绩，按考察人选与选拔职位3:1的比例，确定每个职位的考察人选，经体检合格后确定为考察对象。在全省各职位考察对象的考试综合成绩，经汇总后在省内主要新闻媒体统一公布的同时，我州在楚雄日报、楚雄电视台、楚雄党建网上公布本州选拔职位的考察对象及其考试综合成绩。

考察工作由州委组织部会同有关部门组织实施。

（四）讨论决定，办理任职手续

根据考试、考察情况和具体职位要求，由州委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案，报州委常委会讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。经常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

对每个职位决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。

公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名。

在全省各职位选拔结果经汇总后在省内主要新闻媒体统一公布的同时，我州在楚雄日报、楚雄电视台、楚雄党建网上公布本地选拔结果。

公开选拔任用的干部，适用试用期制的，实行一年的试用期，期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，按规定程序免去所任职务。

本公告由州公选办负责解释。

州公选办办公地点：

楚雄经济开发区丰胜路州会务中心二楼第三会议室

联系电话（传真）：0878-3375219、3389473

监督举报电话： 0878-12380

　　　　　　　　　　　　楚雄州公开选拔县处级领导干部工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　2009年4月20日