之所以出现领导“替会”现象,并非时尚,在多数情况下实属无奈。究其原因,主要在于:
第一,“会海”之累。“文山会海”是被诟病多年的现象,但从未得到根治。会议虽说是管理的重要手段,但是有些领导人过分强调这种手段。
比如,本来已经就某事项印制了文件,下发执行即可,却又召集会议宣读文件,然后若干与会领导再分别喋喋不休地强调其重要性,既耽误了与会人员的工作,也是对下级不信任的表现。再如,时
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