记者11月16日从青岛市委组织部获悉,根据《青岛市2008年公开选拔副局级领导干部、县级市市长助理招考公告》规定,经青岛市委研究决定,拟任用张锡科等 12名同志担任副局级领导职务;经市委组织部研究决定,拟任用张永国等 2名同志担任县级市市长助理职务,并从11月17日—11月23日,对拟任用人员的有关情况进行任前公示,增加干部任用工作的透明度,接受社会和群众的监督。
本次公开选拔的14名干部全部是全日制本科以上学历,其中有硕士以上学位的占50% ,平均年龄 37.7 岁,最大的46岁,最小的29岁。
青岛市委常委、组织部部长牛俊宪介绍,经过各单位民主推荐、公选办资格审查,9月 28日,共有514名报名人选参加了公选笔试,按照1:5的比例,每个职位笔试成绩前五名且在60分以上的72名人选进入了面试。11月8日,按不同职位组织了面试,按照《公选公告》要求,每位应试人员的笔试、面试成绩按 5:5的比例加权,计算出百分制总成绩,根据总成绩由高到低按职位排列名次,并按职位1:2的比例确定了各职位考察人选名单。通过新闻媒体发布考察预告后,进行了差额考察。根据考察结果,经市委常委会研究决定,每个职位的综合成绩第 1名被确定为拟任人选。其中,经考察,报考市妇联副主席的第 1名人选,其能力、素质完全符合妇联副主席的任用条件。但考虑到这名同志所在单位专业性较强,本人专业技术水平较高,本着量才使用、人尽其才的原则,决定在本单位提拔使用。市妇联副主席职位暂时空缺。
这次公选,在向社会公众的开放程度方面超过以往,从最初发布考选公告,到最终差额考察公示,相关信息都在第一时间通过媒体发布。在报名资格审查环节,公开电话每天公开各职位报名数量,并允许报考人员根据情况调整报考职位;在笔试环节邀请了部分人大代表、政协委员参与现场巡视;进入面试人选及笔试成绩在新闻媒体公布;每个职位面试结束后即张榜公布成绩;对面试后进入考察的人选,将其笔试、面试及总分在媒体上公布,同时发布考察预告。这些举措都较好地保证了这次公选的公开透明。(记者 薄克国)