2019年山东省滨州市委组织部关于公开选拔部分领导干部人选的公告

今年以来，滨州市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，按照全省“走在前列、全面开创”的目标定位，坚决落实省委“担当作为、狠抓落实”工作会议要求，以“六问”“八策” 谋篇布局，全面开启了“富强滨州”建设的新征程，全市广大党员干部勇于担当、积极作为、干事创业，经济社会各项事业健康快速发展，“富强滨州”前景可期。为拓宽选人用人视野，择贤才共襄发展盛举，经市委研究决定，面向全省公开选拔部分优秀领导干部人选，现公告如下：

一、职位及数量

共4名，其中：滨州市商务局副局长人选1名、滨州市地方金融监督管理局副局长人选1名、滨州市人民医院院长人选1名、滨州市财金投资集团有限责任公司副总经理人选1名。

二、选拔范围

山东省各级党政机关、事业单位和国有企业符合条件的人员。

三、资格条件和职位要求

（一）滨州市商务局副局长人选。

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

1、年龄在42周岁以下（1976年7月1日后出生）；

2、全日制教育大学本科及以上学历（商务英语、国际商务、商务经济学、电子商务及相关专业）；

3、现任副处级干部或担任正科级职务3年以上干部（2016年7月1日前任职），现任国有独资或国有控股企业相当于副处级干部或在相当于正科级职位任职3年以上干部（2016年7月1日前任职）；

4、近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

5、具有国际国内贸易、电子商务等方面工作经验和业务能力，熟悉外经外贸相关领域政策法规、贸易规则，能熟练运用商务英语交流洽谈。

（二）滨州市地方金融监督管理局副局长人选。

2、全日制教育大学本科及以上学历（经济学类、金融学类相关专业）；

5、熟悉国家金融方针政策及法律法规，熟悉金融行业运行规律和企业上市等领域工作，具有较强的金融运行形势分析和金融风险化解能力。

（三）滨州市人民医院院长人选。

1、年龄在50周岁以下（1968年7月1日后出生）；

2、全日制教育大学本科及以上学历（医学类及医药卫生管理相关专业）；

3、现任正处级干部或担任副处级职务2年以上干部（2017年7月1日前任职），现任国有独资或国有控股企业相当于正处级干部或在相当于副处级职位任职2年以上干部（2017年7月1日前任职）；

4、近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

5、具有先进的医院管理理念，从事医院管理工作，成绩比较突出，业界声誉好。

（四）滨州市财金投资集团有限责任公司副总经理人选。

滨州市财金投资集团有限责任公司是国有独资的市管功能性国有资本投资运营公司，承担市级股权投资引导基金及市政府授权管理的股权投资和国有资产管理运营业务，运用多种融资工具开展投融资业务，为市委、市政府确定的重点基础设施建设项目筹融资金，对全市经济和社会发展重点领域及关键行业进行投资开发，开展资本运营，发挥政府投资的引导、带动示范作用。

人选应具备以下条件：

5、熟悉投融资管理和资本运营业务，有一定的战略谋划、经营管理和改革创新能力。

四、选拔程序

（一）发布公告。

公布选拔职位和数量、报名条件、选拔程序和步骤等。

（二）报名及资格初审。

采取网上报名、网上审核的方式进行。

报名截止时间：2019年6月24日17:00时止（以电子邮箱报名邮件收到时间为准）。

报名材料包括：①滨州市公开选拔部分领导干部人选报名登记表（见附件，Word版和PDF版）；②学历、学位证书，专业技术职务证书扫描件（PDF版）；③副处级及以上职务（相当于副处级及以上职务）或正科级及以上职务（相当于正科级及以上职务）任职证明扫描件（PDF版）；④2016年以来的年度考核结果证明扫描件（PDF版）。以上报名材料均需加盖单位党组织公章。报名材料以“姓名+手机号码+报考职位+工作单位”方式命名并形成压缩包，发送至：bzxp0901@sina.com。资格初审结果通过报名邮箱回复。通过资格初审少于3人的，取消该职位选拔计划。

提交的材料和信息必须真实、准确，资格审查贯穿选拔工作全过程，如提供不实材料或隐瞒有关情况，查实后取消资格。

（三）专业测试。

共100分，主要测试适岗所需的专业能力。专业测试设置及格线，及格线以下的不进入面试。每个职位前5名进入面试，满3人不足5人全部进入面试，不足3人取消选拔计划。

另外，对滨州市商务局副局长职位人选，需进行商务英语能力测试。聘请专家组成评委会，与通过资格审查人选进行商务英语交流。商务英语能力测试通过者，进入专业测试环节。其它职位人选，不进行商务英语能力测试。

（四）面试。

共100分，采取无领导小组讨论形式分职位进行，聘请专家组成评委会，对人选组织领导能力和综合适岗情况进行评判。面试设置及格线，及格线以下的不进入体检考察程序。

（五）体检考察。

根据面试得分高低，按1：2的比例确定体检对象（入围最后一名出现分数相同者，一并入围）。按照《国家公务员录用体检标准》统一组织体检。体检合格者，列为考察对象；体检不合格的，按成绩从高到低依次递补。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求进行组织考察。根据体检考察情况，各职位确定1名建议人选。

（六）研究任职。

按程序研究任职，对拟任人选在一定范围进行公示，时间为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理任职、调动等手续，试用期一年。试用期满，经考核合格的正式任用；经考核不胜任的，取消任用资格。

本公告由中共滨州市委组织部负责解释。

中共滨州市委组织部

2019年6月12日