2018年河南省三门峡市渑池县纪委监委公开选调工作人员公告

2018年渑池县纪委监委公开选调工作人员

公告

（第1号）

根据工作需要和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(中组发〔2013〕3号)等文件精神，经县委组织部、县编办同意，县纪委监委面向全县公开选调部分工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、选调计划

本次公开选调33人，其中：行政编制工作人员职位25人；全供事业编制工作人员职位8人。

三、选调范围

渑池县党政工作部门及事业单位具有行政编制、参公事业编制或财政全供事业编制且在编在岗，具备干部身份的工作人员（报考行政编制工作岗位的必须为行政编制）。

四、选调报名条件

选调人员应满足以下条件：

（一）思想政治素质好，党性观念强，有较强的事业心和责任感，团结同志，清正廉洁，群众公认；

（二）报考行政编制工作岗位的38周岁以下（1980年8月1日以后出生）；报考全供事业编制工作岗位的35周岁以下（1983年8月1日以后出生）；

（三）具有国家教育部门承认的本科及以上学历；

（四）具有2年以上工作经历（2016年8月1日前参加工作），近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（五）身体健康；

（六）法律、法规规定的其他条件；

（七）具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3、受处分期间或未满影响期限的；

4、正在接受审计机关审计的；

5、尚在试用期内的；

6、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7、调入后即形成回避关系的；

8、本人为失信被执行人的；

9、法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

（一）发布公告

依据实施方案在《渑池县人民政府门户网站》《渑池县廉政网》《V观渑池》《清风渑池》上发布公告,发布时间不少于7天。

（二）报名

1、报名时间:

2018年9月4日至2018年9月10日。

每天上午：8：00-12：00，下午：3：00-6：00。

2、报名地点:

渑池县纪委监委办公楼二楼205房间。地址：黄花韶峰路中段西侧。

3、报名方式及所需材料:本次选调采取自荐报名、现场报名的方式进行，报名不收取任何费用。每名报考人员限报一个岗位。报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1，报名结束后达不到比例相应核减拟选调名额。

报名所需材料：《2018年渑池县纪委监委公开选调工作人员报名表》（附件）一式两份（贴照片），同时提交本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件和复印件各一份；近期正面免冠彩色1寸照片4张并附电子版（需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、身份证号）。

(三）资格审查

对选调报名人员的资格审查，由县纪委监委、县委组织部、县人社局、县编办、县法院、县检察院、县公安局、县教体局等单位共同实施，资格审查贯穿于选调的全过程，凡发现报考人员与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其选调资格。对提供虚假材料的，按照有关规定严肃追究相关责任人责任并通报所在单位。资格审查结果适时通过电话反馈。

（四）考试

考试分为笔试和面试，委托县人力资源和社会保障局组织实施。总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算成绩按照四舍五入的办法，保留小数点后两位。

1、笔试：笔试一科，采用闭卷方式进行，满分100分，主要测试党的十九大精神、党章党规党纪、宪法和监察法、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），党政机关工作应具备的基本知识、理论和公文写作能力等相关内容。

笔试时间、地点：以笔试准考证上时间、地点为准。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

2、面试：采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高分到低分顺序，以1:1.5比例确定面试人选，末位同分者一并入围面试。面试总分100分，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。面试时间和地点详见面试通知。

（五）体检

根据考试总成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，末位考试总成绩名次并列的，均列入体检对象范围。若因体检出现缺额的，按综合成绩依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县纪委、县委组织部组织实施。到考察对象所在单位进行深入考察。考察前，在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、同考察对象及相关联系人面谈、听取考察对象所在单位党组织意见等方法，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

（七）确定人选

考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。根据考试总成绩、体检结果、考察综合情况，经县纪委常委会研究，按照人岗相适的原则和职位需求，择优按照1:1的比例确定拟选调人员。

（八）公示

对确定的拟选调人员进行公示。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响任用的，报县委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期6个月；试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。选调和试用期间，所在单位提拔职务的不予承认。

六、监督及公示

本次公开选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反选调工作纪律的一经查实的，按有关规定给予严肃处理。举报电话：0398-4819788。

本次公开选调工作确定渑池县廉政网（www.mcxlzw.gov.cn）作为专用网站，公开选调的报名、笔试、面试、体检、考察、录用等有关事宜均在该网站公布或公示，为方便考生了解查询，最新公示信息也将在清风渑池微信公众号（hnmcjw）第一时间推送，请广大考生关注。

七、本方案由渑池县纪委监委负责解释。

附件：《2018年渑池县纪委监委公开选调工作人员报名表》

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中共渑池县纪律检查委员会

2018年9月3日