面试现场
国际在线四川消息:为进一步充实江安县留耕镇人才储备,实施人才强镇战略,近日,按照《留耕镇公开选拔村级后备干部实施方案》程序要求,江安县留耕镇组织33名进入面试环节的考生进行公开选拔村级后备干部面试。
为确保面试工作的公平公正,面试严格按公开招聘面试程序进行,留耕镇党委书记叶欣茹任主考官,留耕镇镇长苏伟豪等7人任考官,纪检干事负责现场监督,面试围绕考查考生综合分析能力、沟通协调能力和应急处理能力设题,通过选拔,把有能力、想干事、能干事的优秀青年人才充实到村干部后备中,改善村工作推进难的现状,同时为2019年村两委换届打好基础。
后续该镇将按照综合成绩排名进行考察,并确定最终招聘的后备干部人选,同时建立后备干部“备用结合”的长效机制,以干部队伍可持续发展促进经济社会可持续发展。(文/图 余波)