2014年四川省泸县发展和改革局公开选调机关工作人员的公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，泸县发展和改革局面向全省公开选调2名机关工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选调名额：

公务员2名。

二、选调对象：

四川省各级机关符合条件的公务员。

三、人员条件：

1.具有公务员身份；

2. 全日制普通高校本科以上学历；

3. 熟悉经济、项目建设及管理工作，具有写作专长；具有较强的组织协调和语言文字表达能力；

4. 年龄40周岁以下(1974年12月15日以后出生)；

5. 具有3年以上基层工作经历，近3年年度考核等次均为称职及以上（工作时间计算截至2014年12月15日）；

6. 具有正常履职所需的身体条件；

7. 无规定不得录用为机关单位工作人员的情形。

四、报名方式和地点：

1.报名方式：个人自荐或单位推荐，由报考人本人现场报名，并提交以下材料原件和复印件(复印件需盖单位鲜章，A4纸大小，一式两份)：

（1）报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章，同时附电子版);

（2）持本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术证书；

（3）近3年来个人各类获奖证书；

（4）个人撰写并在市级以上刊物发表的调研报告、理论文章。

2.报名时间：在2014年12月15日-2014年12月19日。

3.报名地点：泸县发展和改革局办公室306。

联系电话：0830-8192852，传真：0830—8192852.

五、选调程序和方法：

(一)资格审查。由泸县发展和改革局组织对报考人员进行资格审查，符合条件的通知参加考试。开考比例为1:5，如报名人数达不到开考比例，则相应缩减选调名额。

（二）考试。考试由泸县发展和改革局组织，分为笔试和面试（笔试、面试各占总成绩的50﹪），根据考生笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选；面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入考察人选。

（三）考察。考察工作由泸县发展和改革局负责组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

（四）体检。根据考察情况，由泸县发改局党组集体研究等额确定进入体检人选，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如因体检不合格或自动放弃体检等原因出现缺额，可根据情况确定是否递补。

（五）公示。经过笔试、面试、考察、体检等程序，对体检合格人员在泸县人力资源和社会保障局网上进行为期7天的公示，公示结束无异议后进行试用。

（六）试用。体检公示合格人员将统筹分配到局机关相关股(室)试用3个月。试用期满后，根据试用期表现，确定是否调入，按照相关规定统一办理调动手续。