2014年湖南省长沙市竞争性选拔长沙银行行长公告

　　为拓宽选人用人视野，进一步健全长沙银行领导班子，促进长沙银行健康、快速发展，根据有关规定，中共长沙市委决定，面向全省范围竞争性选拔长沙银行行长1名。现将有关事项公告如下：
　　一、选拔职位、基本条件和任职资格
　　（一）选拔职位：长沙银行行长1名。
　　（二）基本条件
　　具有较好的思想政治素质，能正确贯彻执行党的路线方针政策，熟悉经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的组织能力、文化水平和专业知识，有丰富的银行从业经验和业务拓展能力，符合银监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》、《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》的有关规定。
　　（三）任职资格
　　1、金融从业8年以上，或从事经济工作12年以上（其中金融从业5年以上）；具有3年以上国有商业银行、全国性股份制商业银行、邮政储蓄银行、农业发展银行等银行机构地（市）级分行行长（含相当职务），或2013年末资产总额1000亿以上的地方法人银行机构总行副行长（含相当职务）及以上高级管理人员任职经历（任职时间计算到2014年12月1日）。
　　2、身体健康。年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）。
　　3、具有大学本科以上学历。
　　二、报名时间和要求
　　1、报名时间。2014年11月23日-27日，8：30-17：30。
　　2、报名方式及资料要求。现场报名。报名时须提供以下材料：《个人信息采集表》（可在先锋潮网www.xfc.gov.cn、长沙高级人才网www.gjrcw.com下载，用A4纸张双面打印，一式二份）；近期同底彩色免冠2寸照片3张；身份证、学历学位证书、任职文件原件及复印件；与报考职位相关的其他资格证书等。报考人员应对提供材料的真实性负责。
　　3、报名地点。长沙市岳麓大道218号市委大楼5楼长沙市委组织部大会议室。
　　三、选拔方式和程序。
　　1、履历分析。对报考人员提供的《个人信息采集表》进行评审分析，评价其与选拔职位的相适应性。
　　2、面试。按履历分析成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为20：1（如履历分析环节人数不足20人，则全部进入面试环节）。
　　3、考察。按履历分析40%、面试60%的比例计算成绩，从高分到低分确定考察人选并组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。考察人选与选拔职位的比例为7：1。
　　4、讨论决定。考察入围人选按履历分析20%、面试40%、考察40%的比例计算综合成绩，提交部务会研究后，按讨论人选与选拔职位3：1的比例提请市委常委会讨论，确定向长沙银行董事会提名拟任人选。
　　四、任期和待遇
　　选拔产生的行长每届任期3年，首次任期含一年试用期。试用期满经考察考核合格的办理正式任职手续。行长人选的薪酬待遇实行年薪制。
　　其他未尽事宜请随时关注先锋潮网、长沙高级人才网或致电长沙市委组织部咨询（0731-88667273、88667290）。
　　本公告由长沙市委组织部负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共长沙市委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年11月18日