2014年中共南充市嘉陵区委办公室中共南充市嘉陵区委组织部关于在全区范围考调工作人员的公告

根据工作需要，中共南充市嘉陵区委办公室拟于近期面向全区公开考调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围、职位及数额

面向全区公开考调工作人员2名，其中法律类专业和经济类专业各1名。

二、遴选条件

1.中共党员；

2.具有本科及以上学历；

3.公务员身份；

4.科员及以上职务；

5.男性，年龄不超过30周岁（1984年10月31日以后出生）；

6.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录；

7.工龄3年以上，且近两年年度考核为称职及以上等次；

8.符合遴选岗位的专业要求（法律类或经济类）；

9．特别优秀的，可适当放宽。

三、遴选程序及方式

（一）公开报名。

（二）资格审查。由区委组织部负责按资格条件对报名人员进行审查。资格审查贯穿整个遴选过程，任何一个环节有问题，都将取消资格。笔试开考比例不低于1:3。对于未达到开考比例的职位，相应缩减选人计划。

（三）考试。

1．笔试。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的60%。通过资格初审的人员，持本人身份证和准考证参加笔试。笔试不指定复习内容，主要侧重于对考生公文处理、写作及专业知识等方面的测试。

2．面试。面试总分100分，权重占遴选总成绩的40%。笔试结束后，按遴选名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。采取结构化面试方法，面试注重考察考生的综合素质，突出专业工作需要。

（四）考察。按总成绩从高到低确定考察对象（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）。考察对象比例为1:1.5，凡被确定为考察对象的，具有同等的遴选资格。

（五）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者取消资格。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格而产生的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

（六）公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予调动。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

（七）办理调动手续。公示期满后，由考调单位报请相关部门办理调动手续。

四、报名方式

本次考调工作采取现场报名的方式，每人限报一个职位。

1.报名时间:11月3日-11月7日(工作日的上午8:30－12:00，下午2:30－6:00)。笔试、面试的时间、地点另行通知。

2.报名地点: 中共嘉陵区委组织部干部股（南充市嘉陵区同庆路1号区政府大楼8333房间，电话：3631102）。

3.报名所需资料:个人身份证、学历（学位）证书（专业对口）原件及复印件、《公务员登记表》、《南充市嘉陵区面向全区公开考调工作人员报名及资格审查登记表》、1寸近期同版彩色照片3张。(报名表可在jlgbjd@163.com邮箱下载)。

本公告由中共南充市嘉陵区委办、中共南充市嘉陵区委组织部负责解释。

附件：《南充市嘉陵区面向全区公开考调工作人员报名及资格审查登记表》

中共南充市嘉陵区委办公室中共南充市嘉陵区委组织部 2014年10月30日

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