2014年江苏省盐城市人大委员会机关面向全市公开选调工作人员公告

盐城市人大委员会机关面向全市公开选调

工作人员公告

根据工作需要，盐城市人大常委会机关拟公开选调部分工作人员。现将相关事项公告如下：

　　一、选调范围及人数

面向全市各级机关公开选调3名工作人员。其中选调财经岗位工作人员1名，文秘岗位工作人员2名。

　　二、选调条件

1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，具有一定的政策理论水平，实际工作和文字综合能力较强，身体健康。

2、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，财经岗位工作人员须为财务财会类、审计类专业或财政专业；文秘岗位工作人员须为中文文秘类、社会政治类、法律类专业，且从事过文秘工作。

3、副主任科员及以下职务，年龄在30周岁以下（1984年10月1日以后出生），担任副主任科员的，年龄可放宽至35周岁（1979年10月1日以后出生）。

4、具有公务员身份，两年以上工作经历，2012、2013年年度考核为称职及以上等次。

5、与盐城市人大常委会机关中现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系。

　　三、选调方法

选调工作按发布公告、报名与资格审查、综合测试、组织考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

（一）报名与资格审查

报名时间：2014年10月24日至11月7日（节假日除外），上午9：00—11：00，下午3：00—5：00。

报名地点：盐城市人大办公室人事处（世纪大道21号市行政中心1406室），联系电话： 86661406、88191406（传真）。

报名者须在规定时间内现场报名，并提供以下资料：下载并填写《2014年市人大机关公开选调工作人员报名表》（A4纸正反面打印，一式两份，附近期二寸免冠彩照5张），本人身份证、学历和学位证书、公务员身份证明及2012、2013年考核结果（县级以上组织人事部门出具）原件和复印件。

市人大办公室依据选调条件，对报名人员进行资格审核，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于5：1。

（二）综合测试

综合测试包括笔试和面试，权重各占50%。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试应试者的职位适应能力。根据考生笔试成绩由高分到低分按选调计划数3倍的比例确定面试人选。

笔试、面试时间、地点另行通知。

（三）组织考察

根据考生综合测试成绩，按选调计划数2倍的比例，从高分到低分确定考察对象。对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现情况进行综合考察。考察对象在考察前必须提供单位同意选调证明。

（四）体检

根据综合考察情况，按照选调计划数与考生1：1的比例，研究确定体检人选。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）公示

体检合格人员名单在“盐城人大网”公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，如有人提出异议，经查实不符合选调条件的，取消考察对象的选调资格，并按考生综合成绩由高分到低分依次递补。

（六）办理调动手续

公示后，未发现影响选调问题的，办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考察合格的，办理正式调动手续；试用不合格的，不予选调。

四、纪律监督

本次公开选调本着公开、竞争、择优原则，严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受人民群众和社会监督。本公告及未尽事宜由盐城市人大常委会办公室负责解释。

　 2014年10月21日