2014年四川省西昌市公开选拔副科级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，根据《四川省统筹公开选拔党政领导干部实施办法（试行）》等有关规定，经研究，决定按照民主、公开、竞争、择优的原则，全市公开选拔一批副科级领导干部。

一、选拔名额

全市共公开选拔副科级领导干部10名（具体职位表附后）。

二、选拔范围

面向西昌市符合资格条件的人员。

三、资格条件

1．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件；

2．年龄原则上不超过40周岁（具体以职位要求为准）；

3．在编在岗人员参加工作时间原则上在3年以上（具体以职位要求为准），村（社区）党组织书记连续任职时间满3年；

4．原则上应具有大专及以上文化程度；

5．无《中华人民共和国公务员法》第24条规定的不予录用的情形；

6．受党纪政纪处分（影响）期间、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为、近三年年度考核有基本称职或不称职、正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的，以及尚在试用期和公选任职未满1年的，不得报考；

7．身体健康。

在编在岗全日制硕士及以上学位的研究生、高级技术职称人员报考，可不受工作年限限制。

各个职位的其他相关条件详见具体职位表，参加工作时间、年龄、党龄、任职时间计算均截止到2014年9月30日。

四、方法步骤

采取全程差额竞争逐轮淘汰的方式进行。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%，每个职位笔试成绩前3名进入面试，面试后综合成绩前2名进入体检、考察。笔试、面试综合成绩不带入考察，实行零起点考察。经考察研究，市委认为无合适人选的，该职位可以空缺。

1．报名和资格审查。由市委组织部负责。每个考生只能报考一个职位。经资格审查符合报名的人数与选拔职位的比例不得低于5︰1。达不到开考比例的职位，予以取消。

2．笔试。由省委组织部考试测评中心命题。只考公共科目，主要测试担任科级领导干部应知、应会的基本理论、基本知识和分析判断、处理问题的基本能力。笔试工作由市委组织部组织实施。

3．面试。采取结构化“大评委制”方式进行。主要考察逻辑思维能力、语言表达能力、组织管理能力以及个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。面试工作由市委组织部组织实施。

4．体检。在市级以上综合性医院按现行国家公务员录用体检标准进行。体检合格者，确定为考察人选；如有不合格者，在参加面试人员中依次递补。

5．考察。按照干部管理权限，由市委组织部组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。①组织考察对象所在单位干部职工和服务对象代表，对考察对象进行民主测评、民主推荐和对“德”的表现情况进行反向测评；②采取个别谈话、查阅档案、实地调查等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察；③对考察对象受教育程度、专业素养、工作经历、社会阅历等情况进行综合分析，评估与选拔职位的匹配程度。

6．任用。市委根据考察情况集体讨论票决决定拟任人选并进行公示。公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。对委任制干部实行1年的试用期。试用期满考核胜任者，正式任职；考核不胜任的，免去试任职务，退回原单位。

五、时间安排

1．公开报名与资格审查。

（1）报名时间：2014年10月10日 —16日（工作日上班时间），资格审查同步进行。

（2）报名地点：中共西昌市委组织部干部一股。

（3）报名方式：报考者现场报名。

（4）报名手续：需携带身份证（或户籍证明）、毕业证和其它所需相关证明材料原件及其复印件各1份，填写报名登记表1式2份，交1寸彩色免冠近照2张。

2．笔试。2014年10月下旬，具体时间、地点另行通知。

3．面试。时间、地点另行通知。

4．体检。时间另行通知。

六、纪律要求

1．报考人员对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消参选资格和任职资格。资格审查贯穿公选工作全过程。

2．有关工作人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

七、其他事项

本公告及未尽事宜由中共西昌市委组织部负责解释。

报名咨询电话：0834-3222501 0834-3865262（州委组织部研究室）

监督电话：0834-12380、0834-3865542（州委组织部干部监督科）、0834-3230566

附：1.西昌市2014年公开选拔副科级领导干部职位表

2.西昌市2014年公开选拔副科级领导干部报名登记表

2014年9月30日