2014年江苏省泗洪县政府办公室关于公开选调文秘工作人员的公告

县委组织部县政府办公室
关于公开选调文秘工作人员的公告

    因工作需要，经研究同意，县政府办公室遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全县公开选调3名文秘人员。现将有关事项公布如下：
　　一、选调范围
　　全县县、乡机关公务员。
　　二、选调条件
　　1．政治可靠，遵纪守法，公道正派，廉洁自律，身体健康。
　　2．热爱文秘工作，文字功底、综合素质过硬；能吃苦耐劳，有较强的敬业奉献精神。
　　3．具有大学本科及以上学历（第一学历须为大专以上），具备3年以上工作经历（时间截至2014年9月30日），且年度考核均为称职以上等次。
    4．1984年1月1日以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽。
　　三、程序和方法
　　1．报名
　　报名时间：2014年9月28日-10月8日，每天上午8:30-11：30，下午2:00-5:30，节假日正常接受报名。
　　报名地点：县党政办公楼六楼606室，联系电话：86222218。
报名方式：报考人员登陆“中国泗洪网”下载《报名登记表》（网址：www.sihong.gov.cn）。报名时须填写《报名登记表》，提供本人学历（学位）证书原件、有效身份证原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照两张，有发表或撰写的文章可另附。
    2．资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格审查。报考人员填报的个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消选调资格。
本次选调开考比例为1:2。达不到开考比例的，相应减少或取消选调计划。
　　3．笔试
    主要测试应试者综合素质和能力以及相关业务知识，不指定考试范围。笔试总分为100分，笔试时间和地点另行通知。
    4．面试
    笔试结束后，按选调计划1:2的比例从高分到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据笔试、面试成绩6:4计入综合成绩，按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
    5．体检与考察
    体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检合格的，确定为考察人选。若出现体检不合格的情况，按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。根据综合考察情况，拟定录用人选。
    6．公示与调动
    拟录用人员名单在有关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，符合选调条件的，试用期一年，试用期满经考核合格后办理调动手续。
    四、其他事项
    本公告由中共泗洪县委组织部、县政府办公室负责解释。
　　附件：县政府办公开选调文秘工作人员报名登记表

中共泗洪县委组织部
泗洪县人民政府办公室
2014年9月28日