2014年云南省大理州发展和改革委员会公开遴选公务员公告

    根据中共大理州委组织部、大理州人力资源和社会保障局《关于转发公务员公开遴选办法文件的通知》(大组通〔2013〕98号)精神，结合工作实际，经州发展和改革委员会党组研究，决定面向全州各级机关公开遴选2名公务员到州发展和改革委员会工作，为保证遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
    一、遴选名额
    遴选名额2名，职位科员。原则上符合报名条件的报名人数比例不低于1:5，根据资格审查情况确定遴选名额。
    二、遴选范围和条件
  （一）具有良好的思想政治素质和心理素质，具有较好的政策理论水平，较强的文字写作、组织协调能力，热爱发改工作，服从工作安排，能吃苦耐劳、乐于奉献；
  （二）大理州各级机关，在编在岗，具有公务员或参照公务员法管理人员身份并已登记，年度考核均为称职及以上等次；
  （三）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；
  （四）综合计划科员职位要求具有较强的综合文稿起草能力和经济运行分析研究能力，并有相应工作经历；投资项目管理科员职位要求具有较好的文字写作能力和组织协调能力，熟悉投资项目管理和产业发展工作，并有相应工作经历；
  （五）普通招生计划毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位。专业需求：参照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》，一级目录为经济学下二级目录为经济学及贸易与管理类专业或一级目录为管理学下二级目录为会计审计类专业；
  （六）年龄在35周岁以下（1979年9月1日以后出生）；
  （七）身体健康（公务员录用标准）。
  （八）各岗位要求详见《大理州发展和改革委员会公开遴选公务员岗位要求说明书》（附件1）。
    具有下列情形之一的，不得报考：
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
    2、受处分期间或者未满影响期限的；
    3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
    4、尚在新录用公务员试用期的;
    5、法律、法规规定的其他情形。
    三、遴选程序
  （一）发布公告
    9月11日—9月17日在大理州人民政府门户网站(www.dali.gov.cn)、大理州人事人才网站(www.dlrs.gov.cn)、大理州发展和改革委员会网站(www.dlfgw.gov.cn)面向社会发布《大理州发展和改革委员会公开遴选公务员公告》。
   （二）公开报名
    报名人员须经单位审核同意方可报名。州级各单位报名人员须经所在单位党委（党组）同意且确认其报名条件、资格；各县市报名人员须经所在单位主要领导同意签字，并由县市组织人社部门确认其报名条件、资格。报名者须认真、准确填写《大理州发展和改革委员会公开遴选公务员报名登记表》（附件2）。
    报名时间：9月18日—9月19日。
    报名方式：现场报名。
    报名地点：大理州发展和改革委员会办公室（龙山州级行政办公区）。
    报名时须提交如下材料：
    1、填写完整并已经各级同意后盖章的《大理州发展和改革委员会公开遴选公务员报名登记表》（一式两份）；
    2、本人《公务员登记表》《云南省参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件（需加盖组织人事部门公章）；
    3、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书原件及复印件各1份；
    4、本人近期1寸白底免冠彩色照片3张及电子版。
报名人员所提供的材料及证件必须真实有效，对提供虚假材料、伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消参加遴选资格。
    报名联系人及电话：高宇  0872—2316129、13887237272
   （三）资格审查
    经州发展和改革委员会审查符合报考条件的，发给笔试准考证。
   （四）统一考试
    考试由笔试、面试和经历业绩评价组成，由州人社局指导，州发展和改革委员会组织实施。邀请州人社局和州国土建设纪工委领导全程参与监督。
    1、笔试以闭卷方式进行，主要测试选拔对象的业务能力，满分为100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩不划定最低分数控制线，根据笔试成绩从高分到低分顺序，以1：3的比例确定面试人选。（若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试）。笔试具体时间和地点详见准考证；
    2、面试主要测试选拔对象应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等，满分为100分。面试时间和地点另行通知；
    3、根据笔试、面试成绩之和，从高分到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价、体检和考察的人选。经历业绩评价主要评价选拔对象的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，满分为100分。
    综合成绩按笔试、面试和经历业绩评价成绩加权计算,即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%（成绩按四舍五入后保留两位）。
    四、考察与体检
    按照规定程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，准确了解掌握考察对象的德才表现。考察工作由州发展和改革委员会组织实施。
    考察人选的体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由州发展和改革委员会组织实施。
    五、研究决定
    根据考试综合成绩、考察情况、体检结果和具体职位的要求，由州发展和改革委员会党组会议研究决定遴选人选。
    六、公示
    按有关规定对拟遴选人员进行为期7天的公示。
    七、办理手续
    公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理有关手续。
    八、纪律与监督
  （一）本次公开遴选工作接受社会监督，同时邀请州国土建设纪工委进行全程监督；
   举报电话：州国土建设纪工委：0872—2428005
  （二）有关工作人员必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事，违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理；
  （三）违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和遴选资格。
    九、其他事项
   （一）各报考人员在报名、笔试、面试期间的食宿、交通等一切费用自理；
   （二）注意往返途中的安全；
   （三）报名后，请保持通讯畅通。
    本公告由大理州发展和改革委员会2014年度遴选公务员领导小组负责解释。

    附件：
    1、大理州发展和改革委员会公开遴选公务员岗位要求说明书；

    2、大理州发展和改革委员会公开遴选公务员报名登记表.doc

大理州发展和改革委员会
2014年9月11日