2014年四川省绵阳市公开遴选市人民政府办公室工作人员的公告

绵阳市人民政府办公室

绵阳市人力资源和社会保障局

关于公开遴选绵阳市人民政府办公室工作人员的公告（修订）

因工作需要，绵阳市人民政府办公室现面向全市范围内公开遴选一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

全市范围内各级机关在职在编的公务员。

二、遴选名额

本次公开遴选4名工作人员，工作职位为科员。

三、遴选条件

（一）政治素质好，热爱市政府办公室工作，有强烈的敬业精神和奉献精神；

（二）1985年7月1日后出生；在工作单位表现特别优秀的，可适当放宽年龄条件至1983年7月1日以后出生；

（三）初始学历为全日制大学本科及以上学历；

（四）办理调动手续时，调入人员的基层工作年限原则上不少于3年；

（五）熟悉经济社会工作，具有较强的语言表达和文字写作能力；

（六）能熟练运用计算机等办公设备；

（七）符合公务员回避的有关规定；

（八）身体健康。

　　四、遴选程序

（一）报名

1. 报名时间：2014年9月11日—20日；

2. 报名方式：采用网络方式报名，报名须提供以下资料电子文档（发至邮箱512396173@qq.com）：

（1）绵阳市人民政府办公室遴选机关工作人员报名登记表（通过绵阳市人事考试网http://my.scpta.gov.cn/或绵阳市委市政府门户网站http://www.my.gov.cn/ 下载《绵阳市人民政府办公室遴选机关工作人员报名登记表》）；

（2）有效身份证明；

（3）毕业证、学位证；

（4）1寸免冠彩照、近期生活照各1张。

（二）初审

由市人民政府办公室对报名者的资格进行初步审查，确定参加笔试人员。

（三）笔试

1、笔试时间：2014年9月下旬；

2、笔试内容：主要测试应试者的经济社会常识、逻辑分析能力和文字写作能力。

3、参加笔试人员须带上身份证、学历学位证原件和复印件。

（四）面试

1、面试时间：待定，以绵阳市人民政府办公室政务网站和电话通知为准；

2、面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按遴选职位数的1：3比例确定参加面试人选，面试时须带上身份证原件；

3、考试成绩计算：按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算考生总成绩。

（五）考察

根据总成绩，由高到低按遴选职位数1：1.5的比例确定考察人选。

（六）体检

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用（试行）>的通知》确定。体检费用自理。

（七）试用

1、试用人员：根据考察体检情况确定人选到市人民政府办公室有关处室试用；

2、试用期限：6个月。

（八）调入

对试用合格的人员按有关规定和程序办理调入手续。

（九）递补事项

因考察、体检不合格等问题而出现的空缺，将根据考试成绩依次递补。

（十）监督

市人民政府办公室监察室对遴选工作进行全程监督。

本通告由绵阳市人民政府办公室负责解释。

联系电话：（0816）2539338，传真：（0816）2538399

附件下载:

绵阳市人民政府办公室遴选机关工作人员报名登记表.docx