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2014年中共广东省清远市委政策研究室关于选调工作人员的公告
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</noscript> <td width="140">[日期：2014-08-16]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 根据工作需要，我室拟公开选调公务员。现将有关事宜公告如下：</P> <P> 一、选调人数和对象 </P> <P> 市委政策研究室（市委改革办）主要承担市委主要领导文稿服务工作，开展重大课题调研，起草重要文件，承办市委全面深化改革领导小组日常工作，完成市委及上级部门交办的其他任务。此次拟选调3名具备公务员身份，主要从事文稿、公文处理及政策研究工作的人员。</P> <P> 二、选调条件</P> <P> (一)政治素质好，拥护党的领导。</P> <P> (二)本次选调的岗位需经常加班，要求被选调人员能吃苦耐劳，有很强的敬业奉献精神。</P> <P> (三)有较强的文字综合能力和计算机文字处理能力。</P> <P> (四)年龄35周岁以下(1979年9月1日以后出生)。硕士研究生以上学历年龄可适当放宽。</P> <P> (五)全日制大学本科以上学历，经济类、政治类、管理类、法律类等专业优先。</P> <P>(六)有2年以上工作经历，公务员身份且担任副科级（含副科级）以下职务。</P> <P> (七)身体健康。</P> <P> 三、选调程序</P> <P> (一)单位推荐或自荐。</P> <P> (二)资格审查和调入。我室对推荐或自荐材料进行审查，符合条件的，安排在我室跟班学习两至三个月胜任工作的，按组织程序办理调动手续。</P> <P> 四、报名要求</P> <P> (一)以邮寄材料方式报名。报名材料寄广东省清远市政府机关办公大楼1号楼中共清远市委政策研究室，邮政编码:511518，电子邮箱QY1277@126.com，勿访。</P> <P> (二)报名时请提供以下材料(A4规格):1、个人基本情况和履历材料、大一寸彩色近照和生活照各1张；2、身份证和公务员身份证明材料复印件；3、毕业证和学位证复印件；4、本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿3篇以上，以及本人的学位论文。</P> <P> (三)报名时间:截止至2014年9月20日止，以邮戳时间为准。</P> <P> 联系电话:0763—3363951。</P> <P> </P> <P> </P> <P> </P> <P> </P> <P align=right>中共清远市委政策研究室（市委改革办） </P> <P align=right>2014年8月16日</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(27112,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=27111&cid=24">2014年重庆市九龙坡区从优秀村（社区）干部中招聘镇（街道）事业单位工作人员简章</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=27113&cid=24">2014年佛山市顺德区社会保险基金管理局公开选调参公管理事业单位工作人员公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=27112" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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