2014年重庆市大渡口公开遴选机关工作人员简章

中共大渡口区委组织部大渡口区人力资源和社会保障局 2014年公开遴选机关工作人员简章

　　为进一步优化大渡口区委组织部机关事业单位人员结构，经中共大渡口区委组织部研究，决定按照“民主、公开、竞争、择优”原则，面向全市遴选1名工作人员。现将有关事宜通告如下：
　　一、遴选名额及范围
　　遴选职位和数量：大渡口区委组织部参照公务员法管理岗位1名。
　　遴选范围：全市各级机关和中央在渝机关已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。
　　对行政编制人员报考参公事业编制岗位的，遴选录用后需本人书面申请调整编制，原编制性质根据遴选岗位属性自然调整。
　　二、遴选条件
　　（一）基本条件
　　1. 拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
　　2. 具有国家承认的本科及以上学历；
　　3. 年龄在35岁以下（1979年8月31日以后出生）；
　　4. 2年以上基层工作经历；
　　5. 身体健康；
　　6. 经所在单位盖章同意；
　　7. 自愿在大渡口区委组织部服务5年以上;
　　8. 具有市、区（县）党委办公室（研究室）、政府办公室（研究室）或组织部1年以上工作经历。
　　（二）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选
　　1. 尚在新录用公务员试用期内的；
　　2. 受处分期间的；
　　3. 参加公招、遴选、选调等且转任至现单位未满2年的；
　　4. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
　　5. 正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
　　6. 法律、法规规定的其他情形。
　　三、遴选程序
　　（一）报名
　　1．方式
　　采用网上报名、现场确认的方式，只在网上报名不到现场确认的视为报名无效，不予核发准考证。
　　2．时间地点
　　（1）网上报名
　　时间：2014年8月22日9:00至8月27日18:00。
　　网址：12371党建信息平台（www.i12371.cn）。
　　（2）现场确认
　　时间：2014年8月28日至8月29日。
　　地点：大渡口区行政办公楼北826室（区委组织部干部科）
　　联系电话： 023-68836020
　　3. 报名程序
　　（1）登录12371党建信息平台（www.i12371.cn），从网上报名系统入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人近期免冠登记照片。若信息填报有误或欲修改，可在报名截止时间前更改。
　　（2）网上报名成功并通过资格初审后，需到现场确认。报考者不能到现场确认的可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证原件及复印件现场确认，现场确认需要提供以下材料：①《中共大渡口区委组织部2014年公开遴选机关工作人员报名表》（附件1，须单位盖章）；②承诺书（附件2，须本人签名）；③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；④公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表，若为复印件，须加盖单位公章。
　　现场确认成功后领取准考证（考试时间、地点以准考证为准）。
　　（3）遴选职位与报考人数的比例应达到1：3，若达不到规定比例，由大渡口区委组织部会同大渡口区人力社保局研究决定该职位是否开考。
　　（二）考试
　　考试分为笔试和面试，分别实行100分制量化计分，考试综合成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
　　1.笔试
　　笔试时间初步定于2014年8月30日，具体时间及地点详见《准考证》。笔试的主要内容为组织工作综合知识和文稿写作。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩未达到60分者，不能进入下一遴选程序。笔试成绩于2014年9月2日在12371党建信息平台上公布。
　　2. 面试
　　面试具体时间及地点另行通知。
　　面试人员的确定：在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高到低顺序确定前三名进入面试。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。如笔试合格人员不足3人，则进入面试人员不得少于2人；少于2人的，由大渡口区委组织部会同大渡口区人力社保局研究决定是否组织面试。
　　面试成绩未达到60分者，不能进入下一遴选程序。
　　（三）体检
　　综合成绩第一名的人员列为体检对象，若第一名综合成绩并列，则按笔试成绩从高到低顺序确定；若笔试成绩并列，由大渡口区委组织部会同大渡口区人力社保局共同研究决定是否增加遴选面试程序。
　　体检人选名单在12371党建信息平台上公布。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求并结合岗位实际需求组织实施，体检费用由报考人员本人支付。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按综合成绩从高到低依次递补，如递补人员出现成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。
　　（四）考察
　　体检合格者，由大渡口区委组织部对其进行综合考察。考察重点为德、能、勤、绩、廉。考察结果不合格或基本合格的不能进入下一遴选程序。
　　若考察不合格出现空缺时，则按总成绩从高到低顺序确定；若总成绩并列，则按笔试成绩从高到低顺序确定。
　　（五）公示和办理转任手续
　　拟遴选人员由大渡口区委组织部在12371党建信息平台（www.i12371.cn）公示，公示时间为5个工作日。通过以上程序，对公示无异议的，按照相关规定办理转任手续。
　　四、纪律要求
　　公开遴选工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。
　　本简章由中共大渡口区委组织部和大渡口区人力资源和社会保障局负责解释。
　　联系电话：023-68836020

　　附件：
　　1.大渡口区委组织部2014年公开遴选机关工作人员报名表.doc
　　2. 承诺书（样式）.doc

　　中共大渡口区委组织部
　　大渡口区人力资源与社会保障局
　　2014年8月21日