2014年四川省南充市委机构编制委员会办公室公开遴选机关工作人员的公告

中共南充市委组织部

中共南充市委机构编制委员会办公室

2014年公开遴选机关工作人员的公告

按照《中共南充市委办公室南充市人民政府办公室关于进一步规范市级机关事业单位人事调配工作的意见》（南委办发〔2012〕11号）要求和工作需要，市委编办、市事业单位登记管理局近期面向全市公开遴选工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、遴选计划和职位

本次遴选市委编办机关、市事业单位登记管理局工作人员2名。具体职位和条件详见《中共南充市委机构编制委员会办公室南充市事业单位登记管理局2014年公开遴选机关工作人员职位情况表》（附件1）。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象须具有公务员或参公人员身份；

（二）具有良好的政治素质、业务水平，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感，热爱机构编制工作，能熟练运用电脑办公，有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力，系中共正式党员；

（三）在机关或参公事业单位工作满2年及以上的科级以下人员；

（四）年龄35周岁及以下；

（五）近两年年度考核均为称职及以上等次；

（六）具有与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平；

（七）具有正常履行职责的身体条件；

（八）符合法律、法规规定和职位要求的学历等其他资格条件。

本公告所涉及的各类时间计算均截止至2014年8月15日。

（九）具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

采取现场报名的方式，报名地点：中共南充市委编办综合科（顺庆区玉带中路二段111号）。报名时间：2014年8月11日至15日。报名按以下程序进行：

（一）选择职位。报考者认真阅读遴选公告及相关附件，了解遴选职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。本次遴选对象限报1个职位。

（二）填报信息。报考者如实、准确填写《中共南充市委机构编制委员会办公室南充市事业单位登记管理局2014年公开遴选工作人员报名信息表》（附件2，A4纸双面打印，一式两份），经所在单位和县（市、区）及以上组织或人社部门审核同意盖章。

（三）现场报名。报考者携带报名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3张（《中共南充市委机构编制委员会办公室南充市事业单位登记管理局2014年公开遴选工作人员报名信息表》上各贴1张，交报名处一张贴准考证）、身份证、学历（学位）和职位要求的其他相关证书原件及复印件（一式两份）、公务员（参公人员）登记表复印件（一式两份，需经县〈市、区〉及以上组织或人社部门盖章）到报名点报名。

（四）资格审查。市委编办和相关主管部门负责遴选职位的资格初审工作。对报考人员进行资格初步审查，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理转任手续中公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。

资格初审合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3：1；达不到规定比例的职位，由市委组织部调减或取消遴选计划。

（五）领取准考证。资格初审合格的考生凭本人身份证于2014年8月18日到原报名处领取准考证。

四、考试

（一）面试

经资格初审合格的考生先进行面试，面试由市委组织部和市委编办制定具体方案并组织实施。面试满分为100分，占总成绩50%。面试时间：2014年8月20日，面试地点：市委编办会议室，考生持本人准考证和有效身份证参加面试。面试成绩及排名由市委编办负责通知考生。

（二）笔试

根据考生的面试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分确定进入笔试人选。最后一名面试成绩相同的，一并进入笔试。进入笔试人数达不到遴选名额3倍的，该职位符合条件的面试人员可进入笔试。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。

笔试由市委组织部统一组织，采取闭卷考试，满分为100分（公共基础知识、公文写作各占50分），占总成绩50%。笔试开考比例为1:3，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。笔试时间、地点及总成绩综合排名由市委编办负责通知考生。

考生可于2014年8月26日，通过南充人事考试网查询本人笔试成绩。考生对本人笔试成绩有疑问的，可于2014年8月29日18：00时前向中共南充市委组织部干部一科提出书面核查申请，逾期不予受理。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）依次等额确定考察人选。

考察工作由市委编办负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

市委编办和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对执行《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向市委编办提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察、体检后出现缺额的职位，经市委组织部同意后，可在同职位考生中按总成绩高低依次递补。

七、公示和转任

遴选单位和遴选单位主管部门根据考察、体检结果提出拟遴选人员名单，由市委组织部统一面向社会进行公示，公示期为7天。在公示期如有群众反映，经查实后确定为不合格出现职位空缺的，经市委组织部审核同意后，按名次依次确定递补对象。公示期满，无异议的，确定为拟转任人选，拟转任人选试用期为三个月，试用期满经考核合格的，按照有关规定办理转任手续，不合格者回原单位工作。

八、纪律与监督

本次市委编办、市事业单位登记管理局公开遴选工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重报有关部门给予相应处理。

未尽事宜由市委编办负责解释。

监督电话：2815657

咨询电话：2805609

附件：1.中共南充市委机构编制委员会办公室2014年公开遴选机关工作人员职位情况表

2.中共南充市委机构编制委员会办公室2014年公开遴选机关工作人员报名表

附件下载:

附件1.doc
附件2.doc