因工作需要,嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局等3个单位决定面向全市公开选调工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、选调计划
秀洲区人力资源和社会保障局等3个单位选调公务员(含参照公务员法管理人员)3名,具体的职位和资格条件详见附件1。
二、选调的范围、对象和条件
(一)选调的范围和对象
嘉兴市所辖各县(市、区)在编在职公务员(含参照公务员法管理人员)。
(二)报考条件
1、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,责任心强;具有较强的组织协调和文字、语言表达能力;身体健康。
2、年龄在35周岁以下(1979年7月4日以后出生),具有全日制大学本科及以上学历;
3、具有2年及以上工作经历(工作经历的计算截止到2014年7月4日);
4、历年年度考核称职及以上;
5、具备选调岗位的其他条件(见附件1)。
有下列情形之一者不受理选调:
1、尚在受处分期间的;
2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3、其他不宜办理转任情形的。
三、选调程序和办法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名及资格初审、面试、考察、办理转任等程序进行。
(一)报名及资格初审
1、报名方法:由本人如实填写《嘉兴市秀洲区公开选调工作人员报名表》(见附件2),并附近期1寸免冠彩色证件照片(电子照片,JPG格式),以电子邮件方式发送至shenxf@xiuzhou.gov.cn。
2、报名时间:公告之日起至2014年7月14日下午5:00。
3、资格初审:由秀洲区人力资源和社会保障局对报考人员的工作经历、专业等进行资格初审,符合条件的,入围面试。面试时间和地点另行通知。
(二)面试
面试由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施,面试内容为综合素质测试,满分为100分,合格分为60分。面试前将进行资格复审,考生需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、公务员(参公)身份证明等有关材料原件和复印件,其中《报名表》须经所在单位审核盖章。
(三)考察
面试后,根据考生面试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定考察对象,不足1:2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施,考察结论只限于本次选调工作。
(四)办理转任手续
选调单位根据面试、考察结果,研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议的,按有关规定办理转任手续,并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的,视作自动放弃。对没有合适人选的选调职位,作空缺处理,不再实行递补。
四、本公告未尽事宜,由秀洲区人力资源和社会保障局解释。
嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局
2014年7月4日
附件1
2014年秀洲区公开选调工作人员计划表
序 号 |
选调单位 |
单位性质 |
选调职位 |
选调人数 |
专业要求 |
咨询电话 |
备注 |
1 |
嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局 |
政府机关 |
劳动关系科 科员 |
1 |
专业不限 |
82721930 |
|
2 |
嘉兴市秀洲区劳动保障监察大队 |
事业参照 |
科员 |
1 |
专业不限 |
82721930 |
|
3 |
嘉兴市秀洲区社会经济调查队 |
事业参照 |
科员 |
1 |
经济学类、统计学类、计算机类、法学类 |
82710516 |
|