说“官风”

　　“官德”一词近年来频现报刊，常有文章把官员的腐化堕落说成是官德不好，从指向上看，它似乎就是官员个人道德的别称。加强个人的道德修养，当然有助于提升官德，但是依我之见，“官德”固然重要，亟须狠抓的，还有“官风”。

　　何谓“官风”？一人之德行，为“德”；一众之德行，则蔚然成“风”。良好的为官风气，是官德发挥作用的大环境。如果官风不正，浊浪阵阵，官德的个人堤防就有可能被摧垮。

　　比如在某些地方，一直呈“良好态势”的虚假浮夸和形式主义，就是一种很不正的官风。一地的领导特别是主要领导，作风不踏实，身处这氛围中的下级官员，就会处在一种两难境地。道德要求做人必须诚实，坚守这条准则，有时必然与上面的意图发生冲突，会招致不满；附和跟进吧，显然又有违良心。我有一位友人，曾出版过两本诗集、一本杂文集，很有才华，在县委书记任上时，就是因为对上面搞的 “形象工程”跟进不主动、不积极，便被弄到某市党校当副校长去了。一次他私下对我说：“从内心里讲，很讨厌搞这种‘花架子’，可那是上面部署的工作，又不能不干。”而且“人在江湖，身不由己”，他得向上级负责，所以也违心做了一些表面文章，可到底还是没能让上面满意，于是因“工作需要”被安排到党校发挥“有知识”的作用去了。

　　我很同情友人的遭遇，也听得出他对失去县委书记的岗位有几分遗憾——毕竟那是一个相对容易再“进步”的岗位。正是他流露出来的这种遗憾，让我觉察到了危险 ——一种放弃做人操守的倾向。也就是说，如再给他一次当县委书记的机会，为了自己的权力，很难保证他不会在搞“花架子”上发挥“聪明才智”，取媚于上，从而与诚实疏远。坚守诚实的做人准则，却会付出沉重的代价，这种经历会让人变 “聪明”，对其他人则是一种“导向”，诚实极可能就会从他们的做人信条中消失。

　　人们常用荷花譬喻洁美，“出淤泥而不染”，这也要看是什么样的 “淤泥”，若真是那些包含了有毒废料的臭泥污泥，荷花岂止“不染”，连成活都很困难。官风不正，官员也难逃其“染”，个人的道德信念硬要抗住雷霆万钧的重压，做到坚不可摧，纵然合乎法理，却难免不近人情。而一旦被不正的官风“破了堤”，整个灵魂就算被“套牢”了。弄虚作假开了头，阳奉阴违也就跟着发病；取媚于上司有了一次“实践”，溜须拍马便入了轨道，再也不会拿法纪、道德当回事儿，汇入“大流”再也无法自拔。

　　个人的道德修炼，无疑极为重要，每个官员都官德高尚，坚定信仰，清正廉洁，官风就失去了不正之源。不正的官风借助于体制中的弊端，威力不可小视，它能使某些官员个人道德无法与之抗衡，必须要看到它的严重性。修炼道德，整治官风，完善机制，多管齐下，这才会有效。