本报讯(记者 李天际 通讯员 高学雷)上周,门头沟区首批8名拟提升为处级岗位的领导干部在任前走进考场,参加廉政法规知识考试。北京青年报记者昨日从门头沟区纪委获悉,今后处级领导任前测试廉政将成为常态。
据北青报记者了解,任前廉政考试的对象主要是符合提拔为正、副处级干部条件的人员和处级后备干部选拔人员、处级领导干部竞争性选拔人员。参加考试的8人,7男1女,来自门头沟区的委办局、街道和乡镇。为什么要对拟任的处级领导进行廉政考试?门头沟区纪委有关负责人表示,去年年底,北京市纪委和市委组织部联合下发相关通知,门头沟区及时抓住机会,在全市16区县中率先启动对处级领导的任前“考廉”,以此促进这些中层骨干经常学习廉政法规知识,日常工作中提高廉政法规的执行力。
“我们不搞形式、不走过场。”区纪委有关负责人向北青报记者介绍,考试采取集中组织、电脑随机抽题、当场判卷的方式进行,试题全部从中央纪委、市纪委编写的试题库中随机抽取。由于是闭卷答题,参加考试的领导需要认真准备,否则很难应对。此外,考试过程中,区纪委、区委组织部全程介入,精心选定考点,并提前检测考试电脑及网络。
考试结束后,门头沟区纪委、区委组织部将对廉政考试成绩进行备案,并向参考领导所在单位的党组织通报。同时建立干部个人廉政档案,将廉政法规知识考试成绩纳入干部个人廉政评价体系,并作为对领导干部任职的重要参考依据。门头沟区纪委有关负责人称,今年门头沟区不仅要推行处级领导任前廉政考试,还将分批组织全区国有企事业单位现任处级干部进行任中廉政测试。
门头沟区纪委书记赵潮英表示,通过上述两项举措,可检验领导干部对廉洁从政从业若干规定涉及相关法律法规的掌握情况,提高党纪政纪法纪条规的知晓度和遵守廉政法规的自觉性,督促他们重视党风廉政建设。