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江西萍乡公开选拔25名80后副县级后备干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2014-04-06]</td> <td align="center"> 中国新闻社江西分社 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV><STRONG> 原题：萍乡选拔25名“80后”副县级后备干部 专家评估看潜力 专题调研测能力</STRONG></DIV> <DIV> </DIV> <DIV> 近日，萍乡市着眼于2016年领导班子换届，探索实行以专家评估看潜力、专题调研测能力等方式，面向全市“80后”科级干部补充选拔了25名年轻副县级后备干部，着力破解“以考取人、以分取人”现象，给那些综合素质高、工作实绩突出但不擅长笔试的干部创造了机会和平台。</DIV> <DIV> </DIV> <DIV> 此次补充选拔年轻副县级后备干部主要采取单位党组（党委）推荐、专家评估、统一面试、调研测试、组织考察等程序。其中，专家评估代替了以往的笔试环节，通过从外地聘请从事人力资源工作经验丰富的专家担任评估组成员，对应试者的工作经历、学习经历、工作业绩、专业特长、能力素质、性格气质与业余爱好等方面进行评估，了解干部“学过什么、管过什么、干过什么、干成什么”，考察干部的综合素质和发展潜力。统一面试主要测试应试者的领导水平、能力素质等。调研测试主要测试应试者在实际工作中解决问题和做群众工作的能力等。每个环节均采取“百分制”量化评分方式，按照一定比例逐步淘汰。在对人选德行表现和群众公认度情况进行考察后，最终确定了25名“80后”年轻副县级后备干部。</DIV> <DIV> </DIV> <DIV> 该批后备干部将由萍乡市委组织部进行重点培养和管理，分批推荐到信访部门、纪检监察部门、基层部门挂职锻炼，选送到高校、上级党校学习培训，选派到工业园区、招商引资、项目建设、安全生产等经济社会建设一线定向培养锻炼，业绩突出的将予以优先使用。（通讯员钟萍）</DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(25764,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=25763&cid=39">专家：干部公选比例低 六成干部应面向社会选拔</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=25809&cid=39">香港公务员拟实行延迟退休</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=5" target="_blank">后备干部</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28570&cid=5" target="_blank" title="贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干部40名">贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干</a> <span class="gray">(06/24/2018 00:36:44)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28549&cid=24" target="_blank" title="2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔科级后备干部面试开考">2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔</a> <span class="gray">(06/11/2018 22:12:28)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28514&cid=39" target="_blank" title="陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年轻副科级后备干部">陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年</a> <span class="gray">(04/12/2018 23:59:04)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28558&cid=24" target="_blank" title="贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级年轻后备干部笔试开考">贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级</a> <span class="gray">(07/06/2018 18:51:58)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28533&cid=39" target="_blank" title="四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级后备干部公开选拔考试">四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级</a> <span class="gray">(04/22/2018 21:06:39)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=25764" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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