新华网山东频道3月18日电(唐旭忠 王冰 刘伟) 为进一步拓宽选人用人渠道,选好配强高素质社区党组织书记,潍坊市奎文区东关街道坚持公开、平等、竞争、择优“三公开”的原则,扎实开展竞争性选拔社区党组织书记工作。
公开推荐,凭借实力脱颖而出。按照《奎文区东关街道竞争性选拔社区党组织书记公告》,由各社区党委负责推荐1名优秀人选,由街道公开选拨社区党组织书记工作领导小组征求纪检(监察)、计生和综治等部门意见,对竞职人选进行资格审查,并组织竞职人选到竞职社区进行实地调研,听取社区社会经济事业发展汇报,撰写竞职材料,让公开推荐有理有据、合理科学。
公开演讲,发挥能力展示自我。组织竞职人选参加公开演讲,演讲内容主要包括自我介绍、任期目标和工作措施等,由街道党工委委员、人大工作室主任、社区党委书记等共17名评委对竞职人选综合素质、实践积累等多方面进行票决,计票人员现场计票,区纪委和组织部工作人员进行监督,竞职演讲成绩当场公布,让竞职演讲阳光公正、透明公开。
公开考察,依靠民意实绩为先。街道派出考察组对考察对象进行全面、细致的考察了解,组织考察对象到原所在社区进行认可度测评,对“两委”班子成员、专职工作者、劳动保障专管员、民情巡管员、部分党员、群众代表、驻区单位代表进行民主评议和单独谈话,让考察对象经得起评判、受得住监督。(完)