近年来,灵山县不断完善干部、从基层选拔的工作,健全来自基层一线的干部培养选拔链,树立起新的用人导向,吸引大批年轻机关干部到乡镇、到农村一线服务。据悉,首批第一书记服务期已接近期满,在第二批的动员工作会议后,该县县直机关党员干部踊跃报名参加贫困村第一书记职位的竞选。经推荐单位党组(班子)集体讨论,推荐上报人选111名,经资格审查符合条件的党员干部共有69名。在面试考核过程中,该县以无领导小组讨论的形式,把竞岗者分成6大组,每组11—12人,经过审题思考、依次发言、自由发言和辩论等三个环节,综合考核竞职者的政策素养、综合分析、组织领导、团队协作、语言表达、非语言沟通等六方面能力,择优选拔36人到贫困村担任党组织第一书记。(邝善权 梁德业 周昌俸)