11月23日,淮北市直机关2013年公开遴选公务员面试在市党员电化教育中心顺利举行,61名面试入围人选参试。
据了解,本次遴选面试采取结构化方式进行,主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力。面试后,将根据笔试、面试成绩,按照5∶5比例,综合确定考试成绩。
为确保遴选工作公信度,面试过程中实行考官、考生、工作人员、考点“一个随机抽取、五个现场抽签确定、四个全面隔离”的措施,即:面试考官从具有面试考官资格的人员中随机抽取;面试考官面试考场、纪检监督人员所在考场、工作人员所在考场、候考室工作人员所在候考室、考生面试顺序等全部现场抽签确定;面试考点与外界、考场与候考室、考生考前与考场内所有人员、考点电子信号等全面隔离。在纪检部门对整个面试工作全面参与、全程监督的同时,邀请8名市党代表、人大代表和政协委员作为社会监督员旁听面试,现场监督考官评分、考务人员工作情况。(淮北日报 记者 韩惠 通讯员 董小军)
(原标题:淮北市直机关2013年公开遴选公务员面试顺利举行)