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公开选干，滋养“能干”的沃土
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-10-11]</td> <td align="center"> 张家界在线 白筱妮</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p> 在严密的监督和公平的环境之下，辽中县公开选拔的县管党政副职后备干部工作近日顺利完成，50名参选者入围。(10月9日《人民网》)</p><p> 深化干部队伍人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定，能力过硬，作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这是我党长期以来当作大计来抓的重点工作。因为把干部队伍建设好了，有了素质过硬的领导队伍才能更好的搞好群众工作，带领群众搞好经济建设，从而在政坛上深得民心，处于“江山不败”之地。</p><p> 鉴于此，辽中县公开选拔后备干部。此次后备干部选拔遵从“德才兼备、以德为先”的原则，采取笔试和面试相结合的形式，公开选拔期间，辽中县委四大班子的领导和县委组织部、县纪委监察部门参加了监考及巡视、督查工作。可见其透明度无可置疑。就此，笔者认为辽中县公开选拔干部的做法，是滋养“能干”的沃土。势必打造出一支高素质的干部队伍。</p><p> 公开选干，将一切都晒在了阳光下，令“有心者”皆望而生畏、望而生敬。这样的一项制度，对于百姓是一件惠及民生的好事，对于树立党员干部的形象，提高政府公信力方面都有积极的促进作用，这是官场好声音，是政府部门的务实之举。在一定程度上消除了干部选拔任用过程中的不正和腐败之风，这不仅能让竞争者满意，更能让群众放心，深得广大人民群众的心。进而拉近干群、党群关系。没有了“萝卜招聘”的土壤，群众放心了，不再有“歪瓜劣枣”寄生政坛，扰乱群众生活不说，还给国家酿成损失。</p><p> 正所谓“党的事业，根基在基层，关键在干部”。干部若都是通过公开公正的方式选拔出来的，势必有着过硬的自身素质，无论其政治素养还是工作能力都在人上，进而有助于党的事业的发展，群众过上幸福的生活。</p><p> 终上所述，笔者认为公开选干是滋养“能干”的沃土。加强和改进党的建设，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史课题，在政治生活中以公开公正的方式给群众以说法，建设一支能够担当重担、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，是党和国家长治久安的根本大计。</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(24100,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=24068&cid=37">因为“骑马”你才“高”</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=24126&cid=37">用好干部标准好制度好作风选人用人</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=24100" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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