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谈“任人唯贤”
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-10-08]</td> <td align="center"> 三门峡日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p> 任人唯贤，指的是用人只选有德有才的人。这个“贤”字，包含两个方面意思：一方面指德，另一方面指才，德和才相辅相成，缺一不可。</p><p> 早在1938年，毛泽东同志在延安就提出了“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。</p><p> 习近平总书记在今年6月28日至29日召开的全国组织工作会议上指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。</p><p> 我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。我市近期面向全国、全省公开选拔县处级领导干部，一次性拿出团委、金融、财政等33个“含金量”很高的县处级领导岗位广纳贤才，涉及面之广、选拔人数之多、影响力之大在三门峡历史上还是首次，在全省乃至全国亦不多见。 </p><p> 这次公选立足实际需要，打造“务实公选”，为我市深入推进“四大一高”战略培养、储备优秀年轻人才。这次公选破解选人用人难题，打造“创新公选”，引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争，最大限度地解决“以分取人”“高分低能”问题。这次公选突出公开公正，打造“阳光公选”，做到了公开透明，阳光操作。</p><p> 公选的目的就是把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人才选拔出来。我市这次公选是一次积极探索和生动实践，赋予了选人用人工作新的内涵和活力。选拔结果领导满意，群众评价高，社会反响好，在一片赞扬声中落下帷幕。</p><p> 用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。任人唯贤，有利于创造公平、公正的人才使用环境，有利于端正干部作风，有利于加强党的执政能力建设。</p><p> 目前，我市处于转型发展的攻坚期、“四大一高”战略的深化期，能否早日实现目标，根本在发展，关键靠人才。人才资源是第一资源，我们要以求贤若渴的心态对待人才，以海纳百川的胸襟招揽人才，以不拘一格的气魄选用人才，才能使人才在三门峡创业有机会、干事有舞台、发展有空间。</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(24066,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=24052&cid=37">把好干部育出来、选上来、用起来</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=24068&cid=37">因为“骑马”你才“高”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=24066" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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