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吉林省辽源市西安区公选班子副职后备干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-09-04]</td> <td align="center"> 城市晚报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>城市晚报辽源讯 近日，辽源市西安区公开选拔区管领导班子副职后备干部笔试在市职业技师学院举行，共有203名考生报名参加了考试。</P> <P>此次公开选拔工作以为西安区转型发展提供干部人才储备为目标，按照“近期备用、中期强化、远期储备、梯队推进”的思路，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力实现“好中选优”。</P> <P>此次后备干部公开选拔，坚持程序公开、信息公开、监督公开的“阳光操作”，及时公开选拔方案和操作流程，落实报名审核、试题命制、考场布置、考务安排等环节的责任人；公开选拔条件和笔试结果等信息，充分做好考前动员；公示入围人选名单，接受社会监督，同时邀请纪检监察部门同志对命题、笔试等环节进行全程监督。</P> <P><BR>为形成“会干才会考，考好就能干好”的局面，采取“两注重”、“两打破”、“三放宽”的方法，选好选准配强后备干部队伍。注重邀请有经验的专家和领导干部封闭出题，注重精心设计笔试内容，把能力测试放在突出位置；改变“内循环”、“小循环”，打破过去在区直机关少数人中及公务员、参公群体中选拔的门户限制和身份限制，将基层所属单位及事业单位的管理人员和专业技术人员纳入其中；放宽年龄、学历、专业要求，行政及事业编制报考年龄分别放宽到45岁和43岁，无专业要求，大专以上学历即可报名。</P> <P>为进一步提高后备干部的使用率，首次明确地将完善制度、加强培养、严格管理纳入到选拔方案中。完善竞争性选拔机制，进一步明确选拔原则、条件和程序，逐步实现竞争性选拔的制度化、常态化和规范化；加强对后备干部的日常管理和培养，定期跟踪回访，及时了解干部的实际表现，督促干部健康成长；严格跟踪考核制度，加强对后备干部的动态管理，按照“能进能出”的要求，确保后备干部的活力与质量。 （苏海锋 记者 王东启/报道）</P> <P>作者：王东启<BR><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=13"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma">吉林省公开选拔领导干部考试专题</SPAN></A> </SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(23745,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=23744&cid=39">遂宁市安居区公开选拔4名科级领导干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=23746&cid=39">吉林省白城市公选干部 首次引入心理测试项目</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=5" target="_blank">后备干部</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28570&cid=5" target="_blank" title="贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干部40名">贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干</a> <span class="gray">(06/24/2018 00:36:44)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28549&cid=24" target="_blank" title="2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔科级后备干部面试开考">2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔</a> <span class="gray">(06/11/2018 22:12:28)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28514&cid=39" target="_blank" title="陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年轻副科级后备干部">陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年</a> <span class="gray">(04/12/2018 23:59:04)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28558&cid=24" target="_blank" title="贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级年轻后备干部笔试开考">贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级</a> <span class="gray">(07/06/2018 18:51:58)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28533&cid=39" target="_blank" title="四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级后备干部公开选拔考试">四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级</a> <span class="gray">(04/22/2018 21:06:39)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=23745" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; 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