2013年银川市市直单位跨部门跨县区竞争上岗 资历量化审核表 | ||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||||
联系电话 | 民族 | 籍贯 | ||||||
现工作单位及职务 | ||||||||
报考职位 | ||||||||
资历量化内容 | 得分依据 | 得分 | ||||||
有两年及以上基层工作经历的情况 | ||||||||
个人获得省部级及以上综合性奖励情况 | ||||||||
个人获得地市级以上综合性奖励情况 | ||||||||
近3年年度考核获优秀等次情况 | ||||||||
小计 (累计不超过5分) |
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本人 意见 |
签字: | |||||||
报考人员所在单位 意见(签章) 领导签字: 2013年 月 日 |
市跨部门跨县区竞争上岗 领导小组意见 2013年 月 日 | |||||||
备注:综合性奖励指下列奖项:五一劳动奖章、五四青年奖章、三八红旗手、人民满意公务员、民族团结进步先进个人 |
宁夏银川市2013年面向全区公开选拔共青团银川市委书记履历量化评价评分标准