经市委常委会议研究决定,在全市范围内公开选拔8名县处级领导干部,现公告如下:
一、基本原则
坚持党管干部与走群众路线相结合原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持任人唯贤、不拘一格原则;坚持公开、公平、竞争、择优原则;坚持后备干部、“三方面”干部、优秀年轻干部和在基层一线工作干部优先原则。
二、选拔职位、范围和资格条件
(一)职位(8个)
1、黄土缘演艺有限责任公司总经理(正县级);
2、市社会主义学院副院长(非中共党员,副县级);
3、团市委副书记(副县级);
4、市妇儿工委办主任(女,副县级);
5、市交通运输局副局长(副县级);
6、市商务局副局长(副县级);
7、市招商局副局长(女,副县级);
8、市林科所副所长(副县级)。
(二)选拔范围
面向全市各级党政群机关、事业单位,中央、省属驻庆行政事业单位和国有企业,市属国有企业公开选拔。
(三)资格条件
参加公开选拔的人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六、七条规定的基本资格条件外,还须具备以下任职条件:
1、黄土缘演艺有限责任公司总经理
(1)大学专科及以上学历,中共党员;
(2)年龄50周岁以下(
(3)现任正县级职务或副县级领导职务且任副县满1年(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)熟悉文艺、演艺经营工作业务。
2、市社会主义学院副院长
(1)全日制大学本科及以上学历,非中共党员;
(2)年龄45周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科满1年(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)熟悉教学业务。
3、团市委副书记
(1)大学本科及以上学历,中共党员;
(2)年龄30周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科满1年(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)熟悉群团工作业务。
4、市妇儿工委办主任
(1)全日制大学本科及以上学历,女;
(2)年龄40周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科满1年(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)熟悉群团工作业务。
5、市交通运输局副局长
(1)大学专科及以上学历;
(2)年龄45周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科3年以上(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)一般应具有土木工程专业或熟悉公路建设工作业务。
6、市商务局副局长
(1)大学专科及以上学历;
(2)年龄45周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科3年以上(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)一般应具有经济贸易专业或熟悉商务工作业务。
7、市招商局副局长
(1)大学专科及以上学历,女;
(2)年龄45周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科3年以上(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)熟悉招商引资或项目工作业务。
8、市林科所副所长
(1)全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄45周岁以下(
(3)现任副县级职务或正科级领导职务且任正科3年(
(4)近三年年度考核称职(合格)以上;
(5)具有中级及以上林业专业技术职称或熟悉林业科研业务。
中央、省属驻庆国有企业和市属国有企业的报名人员,必须是相应级别的管理人员,具备干部身份,一般应具有中级及以上专业技术职称。
有符合下列条件之一的,可直接报考副县级领导职位:
1、
2、取得副高级及以上专业技术职称,年龄符合报考职位要求。
有下列情形之一者不得报名:
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、工作失职,造成较大损失或有不良影响的;
4、违反计划生育政策规定的;
5、受过司法机关刑事处罚的;
6、其他原因,不适宜作为报名人选的。
三、时间安排及方法步骤
公开选拔工作从6月上旬开始,按照以下程序进行:
(一)发布公告
下发通知,并在《陇东报》、庆阳电视台、庆阳广播电台、庆阳党建网发布公告,公布选拔职位及拟选拔人选的资格条件、推荐方法、选任程序等。
(二)报名
报名者须填写《报名登记表》,报名时持县(区)委组织部、单位介绍信和身份证、学历证书、任职文件、专业技术职务任职资格证书原件及复印件、计划生育情况证明、廉洁自律情况证明、近期免冠正面2寸彩色照片6张等资料,直接到市委组织部报名。每人限报1个职位。报名时间为:
(三)资格审查
由市委组织部按照资格条件,对报名人员进行资格审查。审查合格参加笔试人数与选拔职位的比例不得低于10:1。报名人数达不到规定参加笔试人数的,取消该职位的选拔,该职位的报名人员可以调整报考职位。
(四)笔试
笔试主要测试应试者对任职岗位应具备的基本理论、基本知识和相关专业知识的掌握程度。根据笔试成绩,从高分到低分依次确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为5:1。笔试时间另行通知。
(五)面试
采取结构化面试方式,主要考察应试者的综合分析、判断、决策能力,逻辑思维、语言表达、应变能力,解决问题的能力,心理素质、外表、气质、情绪的稳定性以及经历业绩等。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,计算出每位人选的总成绩,从高分到低分依次确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3:1。面试时间另行通知。
笔试和面试试题以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准,按照“干什么,考什么”的要求,委托中组部命题中心命制。
(六)考察
由组织部门会同纪检监察机关组成考察组,抽调思想政治素质好、公道正派、具有干部考察工作经验的同志参与考察。同一职位的考察对象由同一个考察组进行考察。考察前通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。考察采取民主测评、个别谈话、查阅考察对象人事档案、与考察对象面谈等方法,全面了解和掌握考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
考察结束后,考察组综合分析考察情况,同考察对象所在单位的党委(党组)主要领导进行沟通,根据考察情况,撰写综合考察报告和个人考察材料,并对考察对象进行排序确定酝酿人选。酝酿人选与选拔职位的比例为2:1。
(七)酝酿
市委组织部按规定征求纪检、计生部门等有关方面的意见。综合各方面意见后,对常委会票决人选进行排序。
(八)票决
召开市委常委会,按照无记名方式投票表决。对每一职位人选获同意票超过应到会成员半数者形成任用决定。
(九)任职
对拟任用的干部在有关新闻媒体公示7天。公示结果不影响任职的,按有关规定办理任职手续,并实行一年试用期,试用期满经考核合格的正式任职。对进入考察范围未提拔使用的干部,是后备干部的,在今后工作中优先提拔使用;未进入后备干部库的,直接列为后备干部进行重点培养。
咨询电话:8219300
监督电话:市纪委 12388
市委组织部 12380
中共庆阳市委组织部