继5月19日完成笔试后,6月1日,来自全疆各地的58名考生在乌鲁木齐市参加了兵团公开选拔厅级领导干部面试,竞争11个厅级领导职位。
此次面试,地点在自治区党委党校,共设置5个考场,每个考场设有13名面试考官(兵团商务局副局长职位另加3名英语面试考官)。
面试由结构化面试和民主测评两部分组成,采取现场问答的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、决策判断能力、工作创新能力以及语言表达等能力。此次面试为了增强针对性,突出"干什么、考什么",紧密结合岗位特点设置不同的面试题目,每个职位的面试时间除兵团商务局副局长职位限时30分钟外,其余均为25分钟。
结构化面试后,再由20名"两代表一委员"和公选职位所在单位的干部进行民主测评,民主测评结果作为面试成绩的参考,成绩在面试结束后现场统一宣布。
据介绍,此次确定的公选厅级领导干部面试人员与公选职位的比例为5:1.按照这个原则,三师副师长、兵团对口援疆办(经协办)副主任、工会副主席3 个公选职位因第五名成绩并列,分别有6人入围,共有58人入围角逐11个职位,其中兵团43人,自治区15人,分别占面试人数的74.14%和25.86%。
据了解,为做好此次面试工作,兵团公选领导小组从兵团机关单位抽调了多名作风过硬、责任心强的党员干部担任工作人员,并在此前对他们进行系统培训,明确了面试考务工作各岗位职责和纪律要求。
每个面试考场均安排了兵团纪委工作人员担任监督员,全程监督面试工作的各个环节,确保面试工作公平、公开、公正。面试结束后,以面试成绩得分从高到低的顺序,按选拔职位1 ∶3 的比例,确定考察对象,考察对象名单将于近期对外公布。(完)
作者: 史进 潘瑞雄 周密 来源: 兵团日报 转自:新华网