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浙江嵊泗后备干部选拔首设“复活环节”
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-27]</td> <td align="center"> 浙江在线 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 在5月23日嵊泗县公开选拔副科(局)级后备干部复活比选试场，面对考官的提问，考生范伦波结合自身的工作经历谈了自己的看法。今年嵊泗的公开选拔副科(局)级后备干部，首次设置了复活环节。“目前公开选拔工作尚未形成完整的制度规范，在具体操作过程中可能会产生‘一考定音’、‘考试型干部’等弊端。”嵊泗县委组织部干部科科长翁晖说，因此在今年公开选拔副科(局)级后备干部中设置了复活环节，目的是通过比选，进一步考量考生的工作经历、履职思路、成熟度、认知度等综合能力和素质，给更多“低分高能”、不擅长笔试但有实际工作能力的应试考生一次展示的平台和机会，更好地体现公正公平，竞争择优的公选原则。</P> <P> 据介绍，今年嵊泗公开选拔副科(局)级后备干部80名，参加笔试的共有220名，根据笔试成绩高低按1∶1.5比例进入面试，最终121名考生直接进入面试环节。未进入面试环节的应试考生按笔试成绩高低分三种类别选取33名考生进入复活环节。复活环节采用轮流陈述答题的形式，择优录取12名，他们可获得和笔试直接晋级者同台面试的机会。</P><!--advertisement code begin--><!--none--><!--advertisement code end--> <P> 为了保证复活比选公开、公平、公正，复活比选全程邀请人大代表和政协委员、干部工作监督员旁听监督，并在考场安置了监控设备进行全程录像，允许有疑义的考生查看视频录像。复活比选评分采取评委和考生共同评判的形式，被安排在一组复活面试的考生相互打分，最后分数由评委评分和考生评分一定比例合成。考生孙玉琼通过本次复活赛“复活”，从笔试失利到重新获得晋级面试的机会，她感到很开心：“感谢组织给了这次机会，参加复活考试既丰富了自己的人生经历，也是所有选手相互学习的过程。”</P> <P> 参加复活赛旁听监督的菜园镇海滨社区党总支书记周雪芬认为：“复活比选的形式很好，很多考生在平时工作中能力很强，笔试失利挺可惜，复活比选给了他们一次重新展示自我的机会，打破了一考定成败的模式，减少干部选拔考试高分低能的现象，是干部选拔考试的有益尝试。 ”郑元丹裴佳乐</P> <P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-font-kerning: 0pt" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=11"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; TEXT-DECORATION: none; text-underline: none; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>浙江省公开选拔领导干部专题</SPAN></SPAN></A> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(22456,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=22448&cid=39">四川省眉山市公选科级领导干部笔试开考 创新“四种模式”成为考题复制链接 打印 大 中 小</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=22457&cid=39">贵阳市云岩区面向全省选拔干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=5" target="_blank">后备干部</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28570&cid=5" target="_blank" title="贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干部40名">贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干</a> <span class="gray">(06/24/2018 00:36:44)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28549&cid=24" target="_blank" title="2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔科级后备干部面试开考">2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔</a> <span class="gray">(06/11/2018 22:12:28)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28514&cid=39" target="_blank" title="陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年轻副科级后备干部">陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年</a> <span class="gray">(04/12/2018 23:59:04)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28558&cid=24" target="_blank" title="贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级年轻后备干部笔试开考">贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级</a> <span class="gray">(07/06/2018 18:51:58)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28533&cid=39" target="_blank" title="四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级后备干部公开选拔考试">四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级</a> <span class="gray">(04/22/2018 21:06:39)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=22456" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; 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