(一)严格按照《公务员法》、《干部任用条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》开展工作,确保公开、公平、公正;
(二)严格按照竞争性选拔工作方案规定的内容和程序操作,确保程序不改、环节不漏;
(三)报考人员要自觉遵守竞争性选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动;
(四)有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实;
(五)工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委(党组)讨论情况等。
对违反纪律规定的人员,将按照有关规定予以严肃问责处理。
2013年浙江省省级机关公开选拔处级领导干部具体资格条件一览表